农村劳动力转移培训帮4440人实现就业

    本网讯(记者娄丽双,通讯员梁絮颖)家住丰宁凤山镇千佛寺村的景志云通过培训后,考取了月嫂初级职业证书,被北京一家家政服务公司聘用,50 岁的她挣到了人生的第一份工资。“以后我还得再学学,怎么也得拿个中级证,北京可需要月嫂了,资格证等级越高挣的越多,我家脱贫致富肯定没问题!”景志云说。7 月27 日,记者从市人社局职业能力建设科了解到,我市开展农村劳动力转移培训。截至目前,今年全市已开展农村劳动力转移培训4440 人。
以前,没有文化和技术的景志云只能在家干点农户,既没有经济来源,生活也枯燥无味。在听说县里开展农村劳动力转移培训后,她果断报名接受了月嫂培训。在考取了月嫂初级职业证书被北京一家家政服务公司聘用后,景志云已经接了五个活,挣到手有3万元了。“原来不挣钱,在家没地位,现在回到家除了做点饭老公不让干其他的活计,自己感到在家里地位上来了,一证在手在外面觉得也特别有尊严!”
据市人社局职业能力建设科工作人员介绍,在开展农村劳动力转移培训方面,我市对接县域产业开展“订单式”培养。我市依托县域产业发展、农业产业化项目、文化旅游项目、基础设施项目,对接县乡村骨干企业、农业产业化龙头企业、农家游、休闲游等开展“订单式”培训,促进贫困家庭劳动力就近转移就业,先后在平泉汽车线束厂、隆化服装加工厂等企业开展培训,让农村劳动力进厂不离家,就近就地实现就业。
同时,我市还依托开发引进实用技术项目开展“点菜式”培训。发掘当地特色民间工艺,引进有市场需求的手工业加工项目,结合农业实用技术和农产品生产加工销售,通过扶贫工厂、扶贫车间、农业合作社、就业培训超市等,为贫困劳动力提供“点菜式”培训服务,使其掌握2 到3 门实用技术,实现居家就业。
此外,我市还根据需求开展“一对一”个性化培训。根据培训需求,制定个性化培训方案,创新“技能+引导性培训”“技能+创业性培训”等模式,最大化满足贫困劳动力的培训需求,增强扶贫培训的针对性和有效性。据悉,我市将常态化开展引导性培训和订单式培训,实现对所有未就业农村劳动力全员培训,对有就业愿望的农村劳动力开展技能培训,确保农村贫困劳动力稳定就业率达到60%以上。

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