市卫生计生委召开党建工作推进会议

  9月30日上午,市卫生计生委党委召开党建工作推进会,总结回顾系统党建工作情况,研究部署下一步工作任务。委机关全体工作人员、直属单位党政领导班子成员参加会议。会议邀请市纪委监委第三纪检监察室主任戴道模和市委组织部干部二处处长谢春健分别围绕清廉医院建设工作和干部队伍建设工作作了专题讲座。委党委委员、驻委纪检监察组组长周引忠主持会议。委党委书记、主任王伟荣讲话。
  王伟荣主任从八个方面总结回顾了系统党建工作开展情况和取得成效,对照思想从严、管党从严、作风从严、执纪从严和全面增强执政本领、高水平建设健康嘉兴的要求,深入分析了工作中存在的短板和不足。他要求全系统党员干部大力解放思想,着力强化担当,努力比学赶超,真诚为民奉献,全力抓好六个方面重点工作:
  一是抓住思想政治建设这个“定星盘”,坚决维护党的集中统一领导。要落实张兵书记提出的“嘉兴的干部要成为最讲政治的干部”要求,把旗帜鲜明讲政治植根于思想深处、落实到行动之中,着重抓好“三大活动”、加强公立医院党建工作、守牢意识形态阵地建设。二是突出选人用人导向这个“指挥棒”,不断优化干部人才队伍建设。要突出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准,强化用人导向,提升干部能力素质,落实人才政策保障。三是夯实基层党建“主阵地”,创新激发基层党建活力。要聚焦支部活力,创新组织生活和内容,努力形成“一支部一项目一特色”新格局;要聚焦品牌提升,增强志愿医疗服务的影响力和实效性;要聚焦融合发展,把打造“暖心医疗”作为党建的核心要义。四是紧扣作风建设这一“关键点”,努力改进作风,提高效率。要紧盯关键少数、紧盯重大改革、紧盯重大工程,全面推动作风建设。五是完善制度建设“总开关”,严格做到用制度管人管事。要从完善党建工作机制、完善干部激励机制、完善干部约束入手,切实扎紧制度篱笆。六是远离违法乱纪“警戒线”,全力以赴守住卫计系统廉洁底线。要持之以恒抓学习、抓廉政、抓教育,积极打造风清气正生态环境。(委办公室)

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