最美中队长丨“城市清理师”烙下满满奋斗印记

 
人物名片
姓名:夏峰
职务:海盐县综合行政执法局武原一中队中队长
从业年数:21年
获得荣誉:多次获得局优秀公务员、优秀共产党员和先进工作者称号
眼前的夏峰,说话时会不自觉地露出笑容,言语朴实,再难的事在他嘴里都成了“这是我的责任”。
管理市容、查处违建、做好管理工作……从1997年3月进入综合行政执法队伍,夏峰兢兢业业地坚守岗位,他把自己的工作定义为“城市清理师”,而21年来,他一直用行动在为这个定义做着注解。
夏峰正在对占道经营进行管理。
从点滴细节做起 让城市面貌有“质的变化”
从今年8月份开始,海盐县综合行政执法局组织开展“垃圾不落地”整治行动。“就是利用智慧城管的监控、信息采集和网格员的路段巡查等方式,对店家乱倒垃圾的行为进行整治。”夏峰告诉记者,曾经他和同事在辖区巡逻的时候,总能看到垃圾箱旁边的地上堆着垃圾,很多都是餐厨垃圾,这让城市面貌“蒙了灰”。“我们会先拍照锁定证据,再查看监控,或者根据餐具上的店名进行调查,找出乱扔的源头,依规进行处罚。”
一周下来,整治行动取得了很好的成效,乱扔垃圾的现象明显减少。“这两天,碰到环卫工人,他们也一直在说现在情况改善了很多。”说到这里,夏峰脸上的笑容更加灿烂,能为这座城市变得更美贡献自己的一份力,是他特别欣喜的事。
“这是市容管理的一部分,也算是我从一开始就在做的工作。”他清楚地记得,1997年刚进入综合行政执法队伍时,武原还没有这么大,辖区内也只有两条主要街道——朝阳路和海滨路,而他管理的就是市容部分,早班要5点起来,晚班要持续到9点半。
正是这样的切身体会,让夏峰对城市管理工作有了新的认识,也慢慢地喜欢上了这份繁琐又颇具成就感的工作。“市容管理,关键在于耐心和细心,一些小问题指出来,改正了,会有质的变化。” 一点点督促整改,一步步推进市容管理工作,一次次不厌其烦地上门宣传,他不断用青春烙下自己在这座城市的奋斗印记。
坚韧扎实做好工作 用公平公正啃下“硬骨头”
管过市容,查处过违建,21年来,夏峰始终坚守在城市管理和综合行政执法第一线,积累了丰富的经验,也造就了他坚韧不拔、敢于碰硬的工作作风。
2014年9月,夏峰被派到通元中队任中队长,全面负责中队各项工作,“相对于城区中队,乡镇中队不仅要做好本职工作,还要协助乡镇主体做好中心工作,是一次难得的历练机会。”在他眼里,不管在哪个岗位上,都能学到很多东西,能了解到很多以前不了解的事物,“比如小城镇环境综合整治、‘三改一拆’等,都是难啃的‘硬骨头’,需要我们做好扎实的基础工作,逐个攻破。”
夏峰很快上手,保质保量地完成了岗位工作。两年后,凭借出色的表现,夏峰来到了海盐县综合行政执法大队直属中队,主抓市容和违建管理。辖区内城中村多,违建多,且情况复杂,居民抵触情绪强烈,这是当时夏峰对这一工作的第一印象。他还记得当时在元济高级中学对面有20多间房子,基本都属于违建,“我们天天去给居民做工作,讲政策,说道理,但要把他们多年来的观念扭转过来,并不容易。”
为了更顺利地推进工作,前期夏峰带着队员和街道工作人员一起,制定了详细的应对方案,有针对性地进行全面走访。在一次次上门后,不少居民的态度有了软化,但还是有一户态度很强硬。“这户违建面积有200平方米左右,我们做了大量工作,但当事人还是不同意拆除,只能进行强拆。”参与过不少强拆行动,这次让夏峰印象深刻的原因在于当事人一家都十分抵触,情绪特别激动,甚至咬伤了执法队员,这也让拆违工作陷入僵局。
这次没有成功,就继续上门做工作,渐渐地,随着工作的深入,看到了夏峰和同事们一如既往的执着和一竿子的公平,当事人开始卸下心防,后来,这块“硬骨头”也终于被啃下来了。“感觉工作还是要做扎实,让当事人转变观念,认识到事情的正确性还是很重要的。”
得到越来越多认可 是向前走的动力所在
在综合行政执法岗位上呆了21年,制服都已经换了第五套,夏峰见证着海盐城市的发展历程,辛苦归辛苦,但对于这份工作,用他的话来说,就是“有那么一份感情在”。
“曾经对城管工作也不理解,只有自己去做,才会有切身体会,也学会了很多,很多个夜晚别人都睡了,我们还在岗位上忙,第二天早上还要很早就起来工作,现如今,群众开始慢慢理解我们了,所以我们的付出还是蛮值得的。”工作的忙碌,让夏峰常常顾不上家里,有时还会有危险,但他从来没有放弃的念头,想的只是怎样把难题解决。做了中队长后,他更是一手抓队伍内部管理,一手抓业务,善于调动队员的积极性,在中队中形成合力。
“孩子小的时候,常常会说‘我老爸怎么老是早上不见人,晚上也不见人’,见到我也会问我怎么这么忙,不带她出去玩。我平时陪她的时间太少了。”工作中向前冲的夏峰说到孩子时,露出了些许遗憾,“错过了孩子很多的成长瞬间,好在孩子现在长大了,也理解我了。”
如今,综合行政执法队伍涉及的职责越来越多,夏峰也感受到了更多的责任和使命。作为中队长,他带头学习,摸索新划转职能的办案方法,跟队员们一起讨论、支招,逐渐形成更规范合理的办案程序。“现在我们现场办案的时候,旁边的居民都会帮我们说话,他们都说越来越离不开我们了,感觉还是蛮贴心的,这是一种认可,也是一种动力,促使我不断带领队伍更好地向前走!”(图片由受访者提供)

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