上班睡觉时被带班经理发现,经理按照规定扣了工资,谁知员工张某不仅不反思悔改,竟然恼羞成怒殴打带班经理徐某,致使对方门牙被打掉、头面部受伤。张某仍不罢休,扬言要找人“教训”徐某,就在两人矛盾即将进一步升级的情况下,赭山派出所民警介入调解,以法说理,经过一个月的调解,日前,双方终于达成了谅解和调解协议。
6月25日,赭山派出所接到辖区某单位带班经理徐某报警称,其被本单位员工张某打伤。接警后,派出所社区与治安民警迅速赶赴现场。经初步调查核实,带班经理徐某在检查员工工作情况时发现,员工张某上班睡觉。因张某违反单位规定,徐某按照规定扣罚张某工资。
被扣了工资,张某恼羞成怒,在单位里对徐某大打出手,造成徐某门牙被打掉,头部、脸部软组织挫伤。民警一方面让徐某到医院治疗、鉴定伤情,另一方面对事件展开调查处理。期间,张某仍不罢休,扬言要找人“教训”徐某。民警意识到,如果未妥善处理,很可能会引发治安或刑事案件。
为防止事态扩大,民警对张某进行耐心细致地法律知识教育,指出其行为的错误和应承担的法律后果。在此期间,民警在该单位领导配合下,多次对这起纠纷展开调解。张某最终认识到自己的错误所在,积极配合公安机关调查处理。徐某经过治疗及伤情鉴定,并无大碍。
经民警调解,张某主动向徐某道歉并赔偿其治疗费8000元。徐某也谅解了张某。日前,在市公安局镜湖分局赭山派出所警民联调室,徐某和张某达成了谅解和调解协议。
顾娅 张红
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