高新区实行“五个一律”问责机制助推打造“四最”品牌

对不认真履行职责、工作推进慢、成效不明显、作风不扎实、群众意见大的部门单位和个人，严格按照有关规定，先实行“五个一律”问责，再视情况追究相关责任人的责任。一是对无正当理由未能按期完成党工委、管委会部署的重要工作任务的，一律先责令责任单位作出书面检查说明;二是对无法定依据或不依照规定权限和程序实施行政行为，以及有其它滥用职权、徇私舞弊、行政乱作为行为的，一律先予以停职检查;三是对依法应该办理而不办理，或者无正当理由超时限办理以及有其它不作为行为的，一律先予以书面效能告诫;四是对因作风散漫、违反工作纪律被明查暗访发现的，一律先予以通报批评;五是对工作方式简单粗暴，服务态度、服务质量差，以及其它有损机关和公务人员形象行为的，一律先予以口头效能告诫。

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