常德新闻网(记者 王敏 通讯员 吴健 袁梦祺)近年来,常德市非税局坚持创新考勤制度、廉政教育、活动载体,全局干部作风建设成效显著。
创新考勤制度,该局完善《考勤管理制度》,规定迟到或早退累计达3次,视同旷工半天;制作干部去向牌,方便群众办事,避免群众坐等、白等;每月汇总、公示局机关考勤情况,对违规人员实行通报批评;将考勤结果与个人年度绩效考核、科室年度考核挂钩。创新廉政教育,该局建起“非税家苑”微信交流群,及时传达党风廉政建设工作要求;组织每位干部关注纪检部门微信公众号“廉洁常德”,不断强化廉政意识;每逢法定节假日提前向全体干部推送廉政短信,坚决筑牢廉洁自律防线;常念“婆婆嘴”,经常性开展“两同时”谈话,督促党员干部把纪律和规矩常记心头。创新活动载体,该局开展“廉洁家园”主题征文活动,设立非税“宣传墙”,营造创先争优、务实文明的工作氛围;开展“进社区、进企业、进乡村”慰问和帮扶活动,增进干群感情;开展义务献血、义务植树等志愿服务活动,展现出干部职工奉献社会的精神风貌。
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常德市非税局“三创新”优化干部作风
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