7月2日-7月4日,市运河集团组织开展了2018年新员工入职培训。集团班子成员为新员工授课,2018年入职新员工及集团管培生共计50余人参加了培训。
集团党委书记、董事长高小辉详细介绍了自2002年杭州市第九次党代会把运河(杭州段)综合整治与保护开发列为杭州城市建设“十大工程”,提出“还河于民”、“申报世遗”、“打造世界级旅游产品”三大综保目标,前后开展十五年以来的综保事业情况。从大运河的历史沿革、发展现状及未来规划,深刻剖析了大运河的前世今生,为新员工们上了生动的“第一课”。
在接下去两天的培训中,集团党委副书记、副董事长、总经理章维明为大家专题讲授集团的经营理念;集团党委副书记、纪委书记、董事费建利讲授了十九大精神及集团的企业文化;集团党委委员、副总经理沈卓恒讲授了大运河文化带建设背景下运河新城、杭钢新城两城联动发展规划。
通过三天系统的教育培训,新员工及管理培训生们对集团业务板块、战略目标、企业文化有了更加深刻的理解和认识,大家纷纷表示,此次培训不仅加深了对集团公司整体发展以及重点项目的了解,也更加明晰了自身的职业定位和工作目标,为今后立足本职岗位,扎实开展工作,推动运河集团的改革发展打下基础。
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