蚌山区人社局多举措开展社会信用体系建设

为提升人社系统社会信用体系建设,形成新时期诚信文化和诚实、自律、守信、互信的环境氛围,蚌山区人社局多举措开展社会信用体系建设工作。
一是高度重视，组织领导有力。将“双公示”工作列入重要议事日程，高标准、高质量完成相关信息归集、管理、共享和公示工作。成立社会信用体系建设领导小组，人员配备到位，推进“双公示”工作的标准化、规范化。
二是认真履职，加强技术支撑。按照“双公示”工作的现实需要，加快门户网站及信用平台等信用信息系统互联互通，凡是在区人社局办理的行政性审批、核准或备案工作，从办事依据到办事程序，最终办事结果均向社会、向行政相对人公开。确保各类信用信息准确、高效、便捷地实现交换共享与公开公示。
三是营造诚信氛围，拓宽宣传范围。以服务窗口为依托，加强“诚信参保”宣传;开展企业信用管理，宣传“诚信用工”意识;不断将诚信教育专业课程纳入各类新进人员培训课程，提升从业人员信用能力，大力营造诚信社会氛围，助推社会诚信体系建设。

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