望城探索中小学教师培训新模式 全年拟送4000人完成“深造”

湖南日报新湖南客户端2018年6月20日讯（记者 郑旋 通讯员 皮晓琴）杏坛精英齐抖擞，三尺讲台竞风流。经过两个多月激烈比拼，2018年6月20日，长沙市望城区首届“雷锋杯”教学竞赛落下帷幕。来自全区所有中小学校的199名老师通过个性化教学，充分展示出业务精湛、师德高尚的教师队伍风采。
近年来，望城区积极探索中小学教师培训新模式，创新构建教师培训“3321”模式，打造三支团队、采取三种方式、分成两块片区、实施一体研训，走出一条“送教下乡、研训一体”的新路子。全区实施大教研组制度，将教研、培训和教育信息化相互对接，并通过分区联片，形成区、片、乡、校四级联动，真正实现研中有训，训中有研，研训一体，教师教育教学水平显著提升，尤其青年教师专业成长迅速。
据了解，首届“雷锋杯”教学竞赛涵盖小学、初中、高中三个学段主要课程，通过创新形式，将“赛培研”全面结合。此次竞赛中，望城青年教师的成长与进步得到充分展示。来自湖南第一师范学院斑马湖小学的语文教师王晨今年25岁，她以口语交际为执教内容，注重切合学生实际，开展双边互动，使每一个学生在课堂上得到训练表达。由于教学语言生动活泼，强调学生的体验和感受，她不仅成功在竞赛中获得一等奖，今年9月，还将参加全国性课堂教学竞赛。
在加强教学队伍建设过程中，望城区注重均衡城乡教育发展资源，促进农村中小学教师队伍专业水平、农村教育质量全面提高。来自望城区靖港镇农村学校——柏叶小学的教师李梦婷，也在此次竞赛中崭露头角，获得数学学科组一等奖。她以《购物中的折扣问题》为执教主题，将购物这一学生感兴趣的生活概念与数学知识相结合，较大限度激发了学生课堂学习的积极性和主动性，使学生入情入境，有效化解了教学的重难点。
与以往竞赛不同，授课结束后，有来自省、市教科院的专家对课堂进行现场点评，并为教师开展专题讲座培训，探索课程教学策略与方法。据悉，为全面解决教师教育教学热点难点问题，促进教师队伍建设科学发展，2018年，望城区将开展一系列以面向中小学（幼儿园）教师为主的全员培训和区级骨干教师培训，全年区级培训人数在4000人次以上。
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