安吉派驻第一纪检监察组： “敢唱黑脸”树正气

湖州在线讯 “这张租车费发票为什么没有审批签字？”“这笔慰问支出的慰问人员是哪些，清单在哪里？”“户外拓展活动的具体方案和参加人员名单在哪里？”日前，在安吉县纪委监委派驻第一纪检监察组开展的常规检查中，一系列“小情况”引来纪检干部对县某单位财务人员李某的连连发问。
最后，针对财务管理不规范这一问题，派驻第一纪检监察组运用第一种形态，对李某予以提醒谈话。李某也认识到了自身存在的问题，态度诚恳地表示，将在今后的工作中严格执行财务制度。
这是派驻第一纪检监察组在工作中注重抓早抓小、预防在前，深化运用监督执纪第一种形态，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进机关作风转变的一个缩影。
过去，对于发现的“小”问题，纪检监察干部多数“唱唱红脸”，提醒督促监督单位加强管理。现如今，坚持把纪律挺在前面的理念不断深入，大家也开始积极转变工作方式。在派驻第一纪检监察组，大家就“变了脸色”，敢于“唱黑脸”，做深做细“监督”文章，避免“小毛病”演变成大问题。
据该组负责人介绍，为实现“抓早抓小”，近半年以来，该组深入被监督单位各科室和下属单位，紧盯“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”等问题，坚持日常检查、季度专项督查和关键节点抽查，充分发挥“不走的巡查组”作用。
在检查中，该组发现，某单位出差人员报销的发票未经审批、没有明细。经过确认，虽未存在违纪行为，但这一情况还是引起了该组的警觉。在派驻纪检监察组的指导下，被监督单位对自身的廉政风险点进行了排查，并“量体裁衣”出台相关制度，对专项经费的使用、出差人员费用报销等事项进行规范。几个月坚持下来，效果明显。过去，检查中时常发现公务接待无函、菜单缺失、挂账等情况，存在不规范行为的单位占比达到30%。而现在的检查中，绝大多数单位的公务接待都比较规范，并且基本不存在挂账情况。
该组负责人介绍，作为纪检监察干部，要不避讳在发现小问题小线索时“唱黑脸”。“这是纪检干部履职尽责的表现，也是关心关爱党员干部的体现，等‘敢唱黑脸’真正成为常态，风清气正的为政之风就会越来越浓，老百姓的满意度也会越来越高。”该负责人表示。

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