近日,在滨湖新区云谷路宝能城二期项目工地,210名农民工顺利领到了拖欠大半年的工资,个个眉头舒展、喜笑颜开。此次发放的工资总额共计310多万元,全部为该项目住宅外墙涂料工程的劳务费。
42岁的庐江人李必青是承接该项目21号楼工程的班组长,“我们这个班组有20多人,2016年10月进场施工,去年7月工程结束,但大半年过去了,我们这个班组只支付了10来万的工资,还欠20多万。”“作为农民工,我就是希望早一点拿到钱回家”,该班组工人艾建激动地说:“非常感谢党和政府,把我们农民工的事当成自己的事,多方协调帮大家拿到了工资。”
据了解,前期由于开发商宝能房地产开发有限公司与施工方中徽博大建设工程有限公司在项目总工程款认定上存在合同纠纷,导致工程涉及的200多工人历经多次讨薪仍领不到工资。
“接到群体投诉后,我们作为属地管理单位,在区委政法委的牵头下联合市城乡建委建管处、市人社局、市房产局、区人社局、万年埠街道等多家单位,会同合肥宝能城公司召开联席会议,先后7次约谈两家责任单位,以维权办的名义下达督办函,区人社局同时下达限付令,并提请市城乡建委下发督办函。”滨湖功能区农民工维权办公室主任詹明介绍。
据悉,针对近年来滨湖新区在建工地多,拖欠农民工工资呈现多样性、清欠工作难度加大、农民工投诉内容多样化的实际情况,2017年6月,滨湖功能区牵头成立滨湖新区建设领域农民工维权办公室,将市城乡建委、滨湖新区建设管理委员会、区住建局、区人社局及滨湖各街道、大社区等职能部门放进“一个篮子”里,按照“渠道畅、信息灵、定位准、处置快、处罚严”的原则,明确各家职责定位,合力联动,开辟农民工讨薪维权的“绿色通道”。
农民工工资问题投诉中,很多都不是单纯的工资拖欠问题,而是因建筑工程违法发包、违法分包、违法转包, 建筑企业非法“挂靠”等问题引发的合同纠纷导致的农民工工资不能发放到位。“虽然存在合同纠纷,但是根据国办发〔2016〕1号文件第九条落实清偿欠薪责任的规定,开发商必须优先支付农民工工资。”据合肥市建设领域农民工维权办公室魏小刚介绍,滨湖功能区农民工维权办公室把属地管理责任真正落实到具体项目上,靠前服务,发挥了监管与平台的作用,最终促成了事情的圆满解决。
随着春节临近,农民工维权投诉量逐步上升。“经过初步摸底,目前存在欠薪投诉的项目有14个,涉及资金近1300万元,涉及数百人”。滨湖功能区管理服务中心副主任陈阵介绍,目前,滨湖功能区正深入项目工地现场开展专项排查,对项目维权组织机构、现场维权公示牌、农民工专户使用、现场实名制管理、工程款资金缺口等情况进行详细摸排。后续对于投诉较多的项目,将联合相关单位对项目责任单位进行约谈,督促尽快支付工人工资,对于拒不支付的单位,将下达督办函,并报上级主管部门对其进行处罚。
据悉,截至2017年底,该维权办共受理农民工投诉202件,涉及金额4215万元,人数3008人。
(朱仁详 李文琦 魏伟)
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