日前,贵溪市2018年春季第四场招聘会拉开了帷幕。来自该市“一区四基地”的126家企业参加此次招聘会,提供就业岗位9000个,吸引了3000余名求职者前往求职,现场达成就业意向863人。这是该市拓宽就业渠道,增加就业岗位的一个缩影。
为了方便群众就业,贵溪以招聘会为抓手,抓住在外务工人员返乡过年的有利时机,通过“三个增加”力促群众就业。
增加招工信息的收集。春节前,该市通过上门到企业了解、电话咨询、网上征集以及和与周边县市交流信息等手段,收集到市内外126家企业招工信息,提供就业岗位9000多个,其中“一园四基地”企业提供了5163个岗位。涉及铜加工、照明器材、电子器材、服装加工、电子商务、家政服务等30多个工种,制作招工信息牌86块。
增加招工信息发布量。该市就业局精心制作了招工“福”字年画、2018年春风行动招工简章40000份,通过在城南汽车站、城北汽车站、大型超市门口、人员集中点等地设立招工信息点,以及通过各乡镇劳保所,发送至各乡村、社区。在《贵溪报》通过专刊刊登招工信息,利用市电视台发布招聘会“飞字”广告,在电视台《就业与民生》栏目滚动播出招工信息,利用城区和各乡镇led彩色显视屏,滚动播出招工信息。同时利用贵溪融媒体、贵溪tv新闻、市就业创业微信群将9000多个就业岗位在网上发布,联系移动公司,将招工信息和春季招聘召开时间发至手机用户手中。
增加招聘会场次。先后在城区举办了22场招聘会,还在桥西公园举办了两场春季大型招聘会,全市21个乡镇从正月初十至正月十五各举办了一场乡镇招聘会。组织送岗位下乡活动,从正月初十开始,联合鹰潭工业园区,开展了8场送岗位下乡活动,分别送到劳动力充足和地理位置偏远的乡镇。
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