衡阳市约43万退休人员“待遇调整”将于7月底到位
近日，记者从衡阳市人力资源与社会保障局获悉，湖南省2018年退休人员待遇调整方案(以下简称方案)已正式发布，将为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)调整增加基本养老金。
目前，衡阳市人社部门尤其是社保经办机构人员正加紧审核，确保“待遇调整”工作于7月底完成，并将2018年1月起补调的基本养老金一并发放到位。
根据方案，具体“待遇调整”方法如下：
机关事业单位退休人员：
对2017年12月31日之前的退休人员，每人每月“定额”增加45元；再按本人2017年12月份基本养老金的2.7%“挂钩调整”；同时，对高龄退休人员进行适当倾斜，在“定额和挂钩调整”的基础上对70周岁至80岁以下的每人每月再增加20元(档案记载为1947年12月31日之前出生)，80周岁以上的每人每月再增加30元(档案记载为1937年12月31日之前出生)。
企业退休人员：
对2017年12月31日之前的退休人员，每人每月“定额”增加45元；再按缴费年限“挂钩调整”，每缴费一年增加2.8元(含视同缴费年月，不足一年按一年计算)；工残退休人员按定额和挂钩调整之和仍不足的134元的，按134元补齐；同时，对高龄退休人员进行适当倾斜，在“定额和挂钩调整”的基础上对70周岁至80岁以下的每人每月再增加20元(档案记载为1947年12月31日之前出生)，80周岁以上的每人每月再增加30元(档案记载为1937年12月31日之前出生)。
据统计，此次“待遇调整”涉及全市约7.9万机关事业单位退休人员和约35万企业退休人员。其中市本级企业退休人员12万余人参与调待，月人均增加约136元，每年将新增养老金支出约1.98亿元。与上年度市本级企业退休人员人均养老金2358元相较，增幅约5.8%，人均养老金达2464元。
另外，为确保企业退休人员养老待遇认证与发放工作制度化和规范化，衡阳市企业社保部门规范了养老待遇认证与发放工作流程：每月18日开始测算，在此之前认证的当月可补发，在此之后认证的中途无法补发，则与下月养老金一起补发到位。
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根据方案，具体“待遇调整”方法如下：
机关事业单位退休人员：
对2017年12月31日之前的退休人员，每人每月“定额”增加45元；再按本人2017年12月份基本养老金的2.7%“挂钩调整”；同时，对高龄退休人员进行适当倾斜，在“定额和挂钩调整”的基础上对70周岁至80岁以下的每人每月再增加20元(档案记载为1947年12月31日之前出生)，80周岁以上的每人每月再增加30元(档案记载为1937年12月31日之前出生)。
企业退休人员：
对2017年12月31日之前的退休人员，每人每月“定额”增加45元；再按缴费年限“挂钩调整”，每缴费一年增加2.8元(含视同缴费年月，不足一年按一年计算)；工残退休人员按定额和挂钩调整之和仍不足的134元的，按134元补齐；同时，对高龄退休人员进行适当倾斜，在“定额和挂钩调整”的基础上对70周岁至80岁以下的每人每月再增加20元(档案记载为1947年12月31日之前出生)，80周岁以上的每人每月再增加30元(档案记载为1937年12月31日之前出生)。
据统计，此次“待遇调整”涉及全市约7.9万机关事业单位退休人员和约35万企业退休人员。其中市本级企业退休人员12万余人参与调待，月人均增加约136元，每年将新增养老金支出约1.98亿元。与上年度市本级企业退休人员人均养老金2358元相较，增幅约5.8%，人均养老金达2464元。
另外，为确保企业退休人员养老待遇认证与发放工作制度化和规范化，衡阳市企业社保部门规范了养老待遇认证与发放工作流程：每月18日开始测算，在此之前认证的当月可补发，在此之后认证的中途无法补发，则与下月养老金一起补发到位。
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