10月19日,区纪委派驻区委办纪检组到区人社局督查党风廉政建设责任制落实情况。全局股级以上干部近30人参加此次会议。
会上,纪检组听取了人社局党风廉政建设责任制落实情况汇报、全区“吃空饷”及临聘、抽调借调人员问题专项治理情况汇报。纪检组长刘建国首先肯定了人社局的党风廉政建设工作,并详细介绍了纪检组的情况,明确了派驻纪检组与单位的职责,要求加强协作,全面推进从严治党。
刘建国带领大家重点学习了习近平总书记在党的十九大报告中关于从严治党的论述,认为信任不能代替监督,要推进纪律教育常态化,推进反腐败斗争。党组负责人要对班子负责,也要对个人负责,落实党风廉政建设主体责任制。针对人社局工作,刘建国表示,一要增强便民服务意识,人社局是服务群众的窗口单位,要强化为人民服务的意识,便民利民。二要严格财务管理制度,严防腐败,人社局涉及多项民生资金,要强化民生资金的监管,发挥民生资金的最大效益,改善民生。三是要严格遵守中央八项规定,严禁工作日潇洒、公款吃喝等。四是严格执行责任追究制,动员千遍,不如问责一次,问责一个,警醒一片。
刘建国还以身边的一些违纪违法典型案例,要求全区人社局干部引以为戒,并就此对人社局日常工作提出几点建议,一是工作挂牌,所有人员,不论体制内还是体制外都要有工作牌,方便群众联系。二是办公室要有规范禁烟标志,原则上办公室属于室内办公场所,禁止抽烟。三是工作制度需要提供目录、文本供纪检组检查。四是设立党风廉政建设举报箱,便于纪检组及时了解人社局工作情况,便于双方工作的开展,真正起到监督的作用,钥匙交由纪检组保管。五是工作要留痕,所有活动的照片、会议记录、通讯报道需备一份给纪检组,建立纪检微信群,便于今后的工作和信息交流。
最后,人社局党组书记、局长李阳武做表态发言,坚决把纪律和规矩放在前面,自觉接受纪检组监督,认真落实党风廉政建设主体责任,严守工作纪律、廉洁纪律,守住底线,不触红线,不违法规,时刻绷紧作风建设这根紧绳,推进人社党风廉政建设工作。
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