宁津:围绕优势产业按需引才


德州新闻网讯(孟娟)日前,宁津县组织该县宝德龙健身器材、迈宝赫健身器材等5家健身器材重点企业,赴北京云知声信息技术有限公司进行合作对接。“政府为我们搭建这个平台,通过此次对接,对我们进一步研发智能健身器材有很大帮助。 ”迈宝赫健身器材董事长赵世龙说。
健身器材产业进京“相亲”,对接高质量发展是宁津县围绕产业“按图索骥”招才引智的一个缩影。今年以来,宁津县大力实施“人才强县”战略,围绕健身器材、实木家具、电梯制造三大支柱产业,实施“强政策、兴产业、搭平台、优服务”四位一体的人才战略,不断探索完善引才、育才、用才、留才机制,通过引进先进技术和高层次人才,运用新技术、新产业、新生态、新模式,提高产品技术、工艺装备、能效标准,以“四新”促“四化”,助推新旧动能转换,实现产业转型升级。
宁津县建立“1+4+3”工作体系,专职抓“双招双引”工作。“1”是指招商引资指挥部;“4”是4个产业办,健身器材产业办、家具产业办、电梯产业办、新兴产业办;“3”是3个驻外办,驻京办、驻津办、驻长三角办。他们分产业分领域开展“双招双引”工作,分产业组织县内重点企业到京津、长三角等地区科研院所进行对接,促进人才交流与合作。
另外,该县还通过资源整合与产学研合作,围绕三大支柱产业,打造一批行业性、专业性科技创新研发平台。在健身器材产业方面,该县先后与中科院、北京航空航天大学对接,就对健身器材产业如何依托大数据、互联网等实现转型升级进行了洽谈。宝德龙公司年产20万套室内健身康复设备项目和迈宝赫公司年产60万台智能健身器材项目成功入选省新旧动能转换重大项目库名单。
截至目前,该县共有市级以上人才平台载体51处,其中国家级人才平台载体1处、省级13处、市级37处。与全国20余所高校院所围绕三大产业进行了对接合作,今年以来共引进各类高层次人才350余人。
人才不仅要引得进,还要用得好、留得住。宁津县修改完善招才引智奖励办法,将经营管理人才、专业技术人才、高技能人才培养引进纳入奖励办法,今年首次举办了“宁津工匠”评选活动,获奖者享受与大学生同等的就业创业奖励政策,还可免费入住人才公寓。今年5月,该县成立了全市首个县级青年人才联合会,组织人才队伍与党政人才服务部门不定期面对面座谈,还定期组织文娱活动,丰富人才业余生活,打造政府和人才的“连心桥”。“产业发展需要人才,我们围绕产业按需引才,把产业做大做强,将宁津县特色产业提档升级。 ”宁津县委常委、组织部部长张健捷说。

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