千秋煤矿以案促改工作见成效

“开展以案促改工作以来，千秋煤矿呈现出‘三多三少’的现象，遵规守纪的人多了、心存侥幸的少了，为民务实的人多了、信访举报的少了，敢于担当的人多了、懒政怠政的少了。”千秋煤矿纪委工作人员告诉笔者。据了解，该矿深入开展警示教育，深刻剖析典型案例，结合实际查摆问题，有的放矢制定整改措施，真正把标本兼治落到实处、见到实效。
以案为鉴，以案明纪。该矿组织全矿党员干部200余人集中观看《沉沦》《无路可逃》等警示教育专题片，片中的一声声忏悔让人警醒，让广大党员干部深受触动。筛选矿内科级干部典型违纪违法案件，进行深入剖析和通报，通过深入剖析“身边人”以身试纪、以身犯法的惨痛教训，形成强烈震慑，有效提升了警示教育活动的针对性。矿党委书记还亲自带头，给党员干部职工上廉政党课，讲解党纪法规，给领导干部设好“高压线”、念好“紧箍咒”、扎好“铁笼子”；组织党员干部100余人参观廉政文化长廊，接受廉政教育，通过听取现场讲解、观看案例图片，接受心灵洗礼。
找症结、挖根源，深化廉洁风险防控。该矿结合实际全面梳理各单位、各岗位的廉洁风险点，对权力进行科学分解和配置，规范权力运行。全矿共排查出岗位容易发生非法违纪的风险点265个，其中a级风险35个，b级风险84个，c级风险146个。通过明职责、辩风险、定等级、做承诺、筑防线”廉洁风险的排查“五步曲”，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落实到人，增强了各级领导干部和关键岗位人员的廉洁从业意识。
强化督查问效。该矿纪委认真履行监督责任，及时掌握、督导全矿以案促改工作进展。对案件剖析整改、完善制度等严格把关，做到原因分析到位、风险查找到位、整改措施到位、工作成效到位，坚决防止搞形式、走过场。引导广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，达到了预期目的。（通讯员丁力戚璇）

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