全县59家规模企业全部实现了科技团队合作引进高端专业人才;60余人,较去年底增长近30%
临西:人才激励引领产业转型升级
(记者武健 通讯员李志慧)日前,临西县美的客食品股份有限公司与食品制造行业知名职业经理人陶春坤签订股份转让协议,将25%的原始股份分给陶春坤管理团队。
“为了企业健康发展,打造成国内一流的大型现代化食品制造企业,需要引智创新,借才发展。”美的客食品股份有限公司总经理王传祥说。
据悉,美的客食品股份有限公司是一家食品加工上市企业、省级农业产业化重点龙头企业。“我们团队将为公司重新采购11条国际先进的新设备、加速建成高标准实验室,我们还计划利用现代科学新技术生产国内高端的健康营养的食品。”陶春坤说,按照团队设计的发展规划,公司明年实现销售收入将达2亿元,到2020年有望突破5亿元。
近年来,临西县紧紧扭住产业转型升级这个“牛鼻子”,最大限度激发人才活力,使全县经济发展呈现出从招商引资向招商引智转变、从引人才向引团队转变、从重举措向重战略的转变。
“以前都是围着项目干,盯着招商跑,现在是招商引资、招人聚才并举。”临西县书记王海军认为,临西不仅要抓好具体的项目,更要树立超前的发展理念,以加大人才引进力度为抓手,最终实现区域创新发展、产业转型发展。为此,临西聘请中国轴承工业协会专务委员何加群为产业首席专家,每月为轴承企业家传授企业经营理念和实战策略。该县还打破地区、部门、行业、身份、国籍壁垒,通过公开招聘、遴选、引进、项目合作、聘请兼职、技术入股、人才租赁、成果转让等方式,构建集聚人才大“磁场”,服务本地企业发展。实施《临西县“博硕引进计划”》,千方百计帮助他们解决好在学习培训、医疗保健、子女入学等方面的实际问题,真正让人才留得安心。
有了党委、政府的带动引领和支持,企业不断引进高端人才、打造创新团队的热情高涨。河北海蓝轴承制造有限公司在全球范围内招聘了22名国际贸易专业的人才。河北鑫泰聘请美国铁姆肯天津公司工程师指导研发、管理生产,提高了产品精度,增加了企业效益,使企业在短短3年间完成了从纳税100万元的小企业到1000万元高科技企业的转变。
据悉,年初以来,该县先后与清华大学河北发展研究院、河北工业大学、燕山大学等8家科研院所签订战略合作协议,全县59家规模企业全部实现了科技团队合作,同时,引进高端专业人才60余人,较去年底增长近30%。
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