一是着力一个“能”字,用“头雁”引领发展的方向。选派3名政治立场坚定、有一定群众工作基础、对农村发展有思路、有闯劲的镇干部到小河、鸡场、破岩村等党建和“三变”示范点脱产担任支部书记,充实村级“领头雁”力量。期间,镇干部周礼凡同志作为小河村支书,带领村支两委和党员群众,以农村“三变”为抓手,深入推进苗木、果蔬等生态产业的发展,打响一场场脱贫攻坚的硬仗。按照“三定三化”的要求,对各支部实行定人指导、定期督查和考核,同时将考核情况计入村(居)年终考核,不断提升基层党建工作水平。对各村(居)负责人展开巡查,涵盖党风廉政、脱贫攻坚、村级财务等事项,2017年共巡查村(居)6个,发现并整改问题20余起。
二是着力一个“才”字,用骨干激活致富的春水。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,从全镇57名积极分子中筛选出善于学习、善谋发展的积极分子22名,最终通过入党答辩方式将10名优秀积极分子列为发展对象,并实行党委班子“一对一”指导,最终培养为预备党员。认真对产业链上和合作社里的成员进行摸底,择选出负责任、有公心的致富带头人,组建致富发展队伍,将表现优秀的能人吸收为入党积极分子。实行主题党日+“三会一课”+远程教育+集中讲习等方式,加强基层党员关于方针、政策、技术、技能等方面的学习教育,不断提升产业发展、农村“三变”、脱贫致富上的创新能力和水平。
三是着力一个“聚”字,用平台吸附扶贫的资源。坚持“科学布局、一室多用、便民利民”原则,整合上级部门资金40余万元,按照“两整治一规范”的要求,打造鸡场村、小坝村党建示范点,小河村和毛家寨村党建示范点建设即将完工;以点带面,在沿湖片区的7个村逐步推进农村“三变”示范带建设,进一步拓展了村级综合楼的综合功能,将党组织阵地变成地方社会经济发展的吸铁石和“聚集人气”的创新平台,把党支部的组织优势转化为发展优势,有力推动脱贫攻坚。其中,小坝村阵地改造后面貌焕然一新,村企“六联六促”成效显著,既为企业生产和发展提供了服务,也解决了本村失地农民就业的难题,实现了“双赢”的目标,被列为市级创新型党组织之一。
四是着力一个“学”字,用对比激发赶超的动力。通过轮流开展创新型党组织现场观摩会“三晒三评一报告”活动,即针对服务年初晒创新清单、年中晒创新实践、年底晒创新成果,开展上级点评、同级互评、党员群众评议和党组织书记报告创新工作,激发党组织的创新活力。2017年,在茶林村、破岩村召开创新型党组织现场观摩会,借鉴学习中药材、蜜蜂、香猪等生态产业以及现代服务型产业发展经验,提升脱贫致富的创新意识和发展本领。此外,通过微信公众平台、主题党日、讲习所等多种活动形式,构筑起“立体式”创新的宣传和学习空间,强化对党员干部的教育和引导,形成比、学、赶、超的创新氛围。
五是着力一个“常”字,用制度保障服务的水平。推行《站街镇党政领导班子成员联系村(居)工作制度》,以上率下、带头示范,加强对村(居)“两委”政治能力、发展能力、服务能力、协作能力的指导,切实帮助村(居)和群众解决困难和问题,为进一步强化基层组织建设党委主体责任,打造一线坚强战斗堡垒提供政治保障。截止目前,共开展下村指导创新和服务工作214次。建立起“以企带村、以村促企、村企互动”的党建新机制,形成村企“组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进”的发展合力。建立和完善“先锋指数”考评机制,围绕基层党建、环境保护、扶贫脱贫、综治禁毒、信访维稳、计划生育等重点工作,对总体工作进行月考核、季排位、年评比。
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