7月18日下午,瓯海区安全生产季度分析会上出现引人注目的尴尬一幕:南白象街道办事处相关负责人上台接过一块印有“后进单位”字样的黄牌,并对着摄像机作整改表态……这是该区实施安全生产和消防安全一体化单列考核,实行考核末位单位亮黄牌制度的结果。迄今,该区共有18个镇街被挂上黄牌警告。
近年来,瓯海区创新安全生产和消防安全考核机制,坚持把责任制作为安全生产工作的重点来抓,按照“横向到边、纵向到底”的要求,不断完善考核办法,由区安委办牵头落实季考和年考,对镇街、监管部门进行过程考核、重奖重罚,全面落实安全生产工作责任。
为进一步发挥安全生产考核工作“风向标”“指挥棒”作用,从2017年开始,瓯海区安委办改变过去所有镇街统一标准、统一指标的考核形式,变单一式、笼统式考核为差异化、特色化定制。今年6月份又下发《关于开展2018年第二季度安全生产和消防安全目标管理责任制考核的通知》,在基本指标上突出“一企一档”、安全生产四大专项攻坚和消防安全五大行动、安全生产“扫雷二号”行动、厂中厂、用电安全、标准化创建、安监云应用、中介机构网格化服务、安全生产月和安全生产万里行活动、易燃易爆类重大隐患企业挂牌等10大动态定制任务,各项任务推进突出重点镇街,对景山、茶山、三垟等任务不重、基础较好的镇街采取另行赋分,更加突出考核的科学性和创新性。
瓯海区按照“一季一小考、年终一大考”的办法,对消防和安全生产进行动态排名,重奖重罚。区政府对季度考核获奖单位发给相应奖金,对排名末位的单位,则予以“黄牌”警示。受到2次“黄牌”警示予以“红牌”警示。一年2次黄牌或一次红牌警示,除不能参与年度评优评先外,还将扣除该单位领导班子成员30%的年度考绩奖金。挂黄牌单位于季度例会上表态摘牌,并召开誓师大会开展安全生产和消防安全大整治,区安委办、区消安办派骨干力量帮助镇街摘牌。
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