会亭镇人才战略助推乡村振兴

时令虽已是深冬，但在冬日阳光照耀下，夏邑县会亭镇的田野中仍随处可见农民搭建西瓜大棚的忙碌身影。镇长王文涛说：“会亭镇今年西瓜、蔬菜等高效农业种植面积将超过1万亩。”
说到会亭镇的高效农业，朱瓦房村青年党员、新型职业农民高波是一个关键人物，全镇的高效农业多数是他带动起来的。高效农业的兴起，是该镇实施人才战略、助推乡村振兴的一个缩影。
“全面建成小康社会，农村是重点也是难点，实现中华民族的伟大复兴，广袤的农村也是重要战略支撑点。”镇党委书记韩庆领介绍，长期以来，由于城乡发展不平衡，广大农村青壮年劳动力进入城市寻找发展机会，农村“空心化”现象严重，这是乡村振兴的一大障碍。为了破解这个障碍，镇党委、镇政府认识到“乡村要振兴，人才须先行”。为此，该镇以丰厚的自然资源为依托，通过引进、回归、培养、选派等多种方法，让人才向农村“回流”，使农村成为吸引人才的“洼地”。
在引进人才方面，该镇结合农业供给侧结构性改革，引导和农业关联紧密的企业到农村开创新天地，发展高效农业、观光休闲农业，促进社会资本向农业领域转移，促进人才向农村流动。该镇引进的观光农业“南圃农庄”，不仅引来了300多万元的投资，还带来了先进的理念。
在人才回归方面，该镇把外出务工经商人员作为建设家乡的宝贵财富，结合“大众创业、万众创新”，利用在外务工、经商人员思路开阔、见多识广，又有一定资本的优势，发挥他们建设家乡的热情，实施外出人员返乡创业“引凤还巢”工程，带动农村的资金流、信息流。该镇崔楼村在商丘经商的老板苏世杰返乡后，以一年每亩1000元的价格反租村民土地1000多亩，投资500多万元发展高效农业，在自身获得较高收益的同时，也让群众有了稳定的收入。
在培养人才方面，会亭镇选准并加快主导产业发展，通过产业发展带动人才培养。结合全镇铸造、打火机产业，培养出经营、管理、销售、电商等各类人才1000多名，实现了“产业带动人才成长，人才促进产业发展”的良性循环，全镇形成了年产销打火机40亿只的规模，一次性气体打火机国内市场占有率在68%左右。
在选派人才方面，结合脱贫攻坚等工作，为部分村选派责任心强、热爱农村工作、能扎根基层的优秀干部到后进村担任第一书记，让他们成为党的政策的传播者、先进理念的开创者、资金技术的引进者、实用人才的培养者，加快后进村的全面发展。

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