万年聚集培育用好人才“第一资源”

万年讯万年县重视人才队伍建设，在引才、爱才、用才上下足功夫，聚集培育用好人才“第一资源”，助推经济发展。
该县突出“高精尖缺”导向，拓宽人才引进渠道，集聚了一批急需紧缺的高端产业领军人才，并设立了高层次人才引进专项基金600万元，坚持“招商引智”模式，柔性引进了柴立元博士科研团队，全职引进了江红博士及其科研团队、留德博士王积平等前来创业。围绕主导产业发展，积极与中国工程院姚穆院士对接，去年 5月在全市纺织行业率先成立了昌硕纺织院士工作站。目前，该县在贡米、生猪、纺织行业成立了3家院士工作站，引进了以袁隆平为首的6名院士，还分别与复旦大学、浙江大学、中科院固体所等20多家高校及科研院所达成“政产学研用”合作。同时还以深化人才发展体制机制改革为契机，营造人才发展的良好政策环境、服务环境和社会环境，让人才引得进，留得住。去年，该县出台了《高端人才管理服务办法》，并依托“园区人才”服务站和“乡土人才”培训服务基地，优化对人才的服务，建立完善了县委联系优秀专家人才工作制度，积极开展走访慰问优秀人才活动。
下一步，万年将重点围绕县域三个百亿产业，组织开展对外“招才引智”活动，用活用好人才发展专项基金，为县域经济发展提供智力支撑。(胡钱伟章建平)

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