市移民办召开全办干部会议开展解放思想大讨论

　　3月5日，市水库移民办在主题党日活动中集中学习了市委办《关于在全市开展“解放思想”大讨论活动的通知》，并做了动员部署。3月12日下午，办召开全办干部会议，开展“解放思想”大讨论暨人人谈活动，全办10名干部一一结合工作、结合自身作了发言，会议由办主任、党组书记王德灶主持。
　　办主任王德灶：积极领会“解放思想”大讨论的意义，静心思考、整装再出发，对2018工作谈3点意见。
　　1、深化总书记“两山”理论在移民工作中的探索和践行，贯彻美丽中国，“两美”浙江的决策部署，大力发展移民“美丽经济”。
　　2、围绕人民日益增长的美好生活需求，使移民获得感、幸福感、安全感更充实，持续壮大移民经济收入。
　　3、贯彻新发展理念，做好经济发展的水资源保障，民生供水保障，扎实推进水库移民和谐搬迁。
　　办副主任蔡毅：明确工作方向，拉高标杆，移民工作要重新回到全省先进行列。
　　1、重振信心，重塑形象。水库移民后扶工作要以质取胜，移民项目资金要注重实效、注重绩效、注重公平。
　　2、转变态度，全心服务。基层有需求，我们要沉下去，让前期工作动起来，项目运作快起来。
　　3、看清自我，不忘初心。对照高质量发展要求，把自己摆进去，把工作抓起来，对自己要求严起来。
　　副调研员余建平：改革开放取得的成就是解放思想的成果，台州要打破民营经济的天花板，就要吸取历史经验，把实践作为检验真理的标准，看清哪些东西束缚我们。领导干部要牢固树立正确的政绩观，扶持不能只重注重眼前见效快的方法，要从长远发展，可持续发展着手，追求群众好口碑为目标。
　　副调研员周明：解放思想不能流于形式，解放思想要有其因、有其需、有其用、有其效。为再创移民工作新辉煌，讨论可以再深化，再排摸、列清单、出方案。
　　安置处处长麻田龙：破除工作教条，围绕实情出发做好移民安置工作。
　　1、强学习、强素质、强理论。重点开展移民新政培训，规范新建水库移民安置验收工作。
　　2、摸实情、做实事。排摸出移民问题清单、需求清单，化解一批移民安置的历史遗留问题。
　　3、清正、清明。管好自己，管住自己，做清廉干部表率。
帮扶中心主任孙耀：要放下旧有成绩，重拾改革热情；打破旧有传统思路，探索裂变发展路径；消除激情消退潮，重树“妈妈式服务”主动服务意识。
　　1、抓扶持方式的改革。主动出击，挖掘新平台，扶持新载体，探索“移民自建”的项目扶持新模式。
　　2、抓资金拨付制度改革。完善县级报账和乡镇报账相结合的移民资金报账制度建设。
　　3、树立“妈妈式服务”的主动服务意识。编制移民工作手册，组织全市业务骨干开展项目管理、资金管理、信息系统使用专题培训班。
　　综合处副处长毛建鑫：要激发移民干部精神动力，让移民群众精神富裕。
1、建“一屋一室”。建好机关书屋和清风茶室2个学习讨论的空间载体，建立好书分享、谈心谈话、学习讨论的长效机制，抓好长期工程。
2、列三张清单。在走访调研中，结合三方面工作要求，列移民需求清单，移民重访清单，移民项目问题清单。
3、编好一本书。结合总书记倡导的自力更生、筚路蓝缕、以启山林等工作精神，讲好移民搬迁安置、创业致富等方面的故事，诠释移民精神。
　　办李宝娟、朱云迁、舒韵韵同志分别在讨论中，结合自身工作，作了解放思想的交流发言，分别表示要加强学习，再学习，破除传统经验依赖症，持续不断的创新和适应创新；破除“公事公办”冷漠症，树立“妈妈式”的服务意识；破除“被动式、应付式”工作症，树立积极主动的工作意识。

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