加强行政效能考核 提升部门效能工作
为进一步加强机关行政效能建设工作，切实提升各地各部门工作效能。近日，市机关行政效能建设工作领导小组办公室主持召开成员单位负责人会议，对2017年下半年效能考核初评结果进行了集中审定。
领导小组成员单位负责人主要结合年初下达的目标任务和日常考核情况，就简政放权、放管结合、优化服务、完成“一窗受理”改革、创新“互联网＋政务服务”，依法规范公开运行行政权力、并联审批重大项目实施全程代办等机关行政效能工作，进行了量化评分审定，对完成工作不力、遇到重点难点问题推诿扯皮，造成不良影响的单位给予扣分。经过领导小组成员单位对初评结果集中审定，同意报领导小组审定后，上报市目标办。
市机关行政效能建设工作领导小组办公室主任李建新对2018年机关行政效能工作提出三点要求。一是各成员单位充分认识效能目标管理任务考核工作的重要意义，高度重视，认真对待，真正使考核工作成为“风向标”和“指挥棒”。二是通过考核，进一步检验各地各部门机关行政效能工作情况，激发和调动广大干部的积极性、创造性，以科学的机制更好地推动发展、服务群众。三是公正客观地对待效能目标任务考核，以效能建设的实际成效促进全年各项目标任务的落实。
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