我市实行建筑劳务用工实名制管理

市住建局日前出台通知，在住建领域推行劳务用工实名制管理，实现施工现场劳务人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清，以进一步规范建筑劳务用工管理，保障农民工合法权益。
该通知要求，今后，我市依法取得施工许可的在建房屋建筑和市政基础设施工程必须实行建筑劳务实名制管理。其中，新开工的建筑规模3万平方米以上或投资规模5000万元以上的项目必须加装考勤设备，建立电子台账并进行动态管理，通过登记现场施工劳务人员的身份、教育培训、工资结算及支付等信息，建立能动态反映每日用工实际的花名册、考勤册和工资册等实名管理台账。
按照要求，建设单位在招标时就应明确实施实名制管理的要求，同时将农民工名单和身份证等一并列入审查内容；施工总承包企业对实名制管理负总责，监督用工企业按时足额支付作业工人工资；监理企业对实名制实施情况进行监理，每天进行检查；建设主管部门和项目建设部门对其进行督查核实。对施工企业在实施实名制管理过程中弄虚作假的，市住建部门将对其不良行为实施信用惩戒。

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