(滨海)强化硬措施优化软环境

软环境就是硬实力，软环境直接影响着经济建设速度、对外开放广度和社会发展进度。今年以来，滨海区从重塑组织体系入手，抓重点、补短板，强化硬措施、优化软环境，各项工作蹄急步稳、升级提档。下一步，滨海区将进一步优化软环境建设水平，推动滨海区新一轮创新发展领先发展，以实际行动加速“四个滨海”建设。
一、以制度建设为纲，建立软环境长效机制。夯实软环境建设基层基础，制定完善《滨海区软环境建设考核办法》，引导激励各部门单位主动作为、主动担当、依法作为，将软环境建设涉及的五大环境指标细化、量化分解至各部门单位，落实到个人，建立起动态化、常态化的考核机制，通过定期、不定期方式发布软环境建设工作通报，将信息、投诉、评议等日常考核事项和五大环境建设情况全部纳入软环境考核中，适时精准掌握软环境建设中的不足及各项硬性指标的进展情况。同时与区纪工委建立线索移交-联动机制，成立督查组，针对企业和服务窗口，采用定期检查与随机抽查、明察与暗访、职能监督与投诉举报相结合的方式，对企业进行常态走访，力争全年走访企业不少于100家，对受理和发现的问题及时跟踪督促整改。
二、以审批改革为要，提升审批服务水平。按照“抓软环境关键就是抓审批”的思路要求，充分发挥软环境办公室综合协调、督查落实职能，督促推进审批制度改革，实现“一枚印章管审批”，行使市级审批权限职能，承接214项市级行政许可事项，启用市直有关部门单位“2号公章”。再造审批流程，深化“一窗受理”、“一网办理”和“全并联”审批模式，目前行政审批提速达85%；推行首接负责制、限时办结制、包靠责任制、一次告知制“四制”服务新模式，力争今年年底在全市率先实现政务服务事项100% “最多跑一次”，为滨海经济社会健康快速发展提供坚实的体制机制保障。
三、以补齐短板为本，持续优化发展软环境。准确定位、认清差距、制定措施，迎头赶上，努力推动软环境建设上台阶、上水平。工作上，充分发挥软环境监督员作用，制定网格化管理机制，全面推行“联园包企”制度，建立重点企业、重点项目领导包靠工作机制，提升政府服务效能；落实上，通过每季度组织座谈、年底调查问卷等活动，及时听取意见建议，并督促相关部门制定整改措施，持续优化发展软环境，全力补齐短板，让滨海区真正成为最佳投资地和企业发展地。
下步，滨海区将以务实的作风、改革的魄力，从大事、难事、急事抓起，一事一事抓落实、一项一项抓推进、一件一件抓到位，为优化全区经济发展软环境作出新的、更大的贡献。

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