绵阳人力资源市场现场招聘实现电子化管理

绵阳新闻网讯 8日，记者在市人力资源市场看到，一台台电子屏竖立在现场招聘大厅，滚动播放着各类招聘、用人信息。这标志着市人力资源市场现场招聘进入电子化管理模式。
从纸质化打印张贴发布岗位，到电子屏滚动播放显示，不仅节约大量的人力物力，从操作上、技术上减少大量时间，提高办公效率，改善办公环境，直观上更能体现人才服务信息化建设需求。用人单位只需要在网上申请提交用人需求岗位信息，网上缴费，现场确认无误后，后台程序自动将岗位信息输送至相对应的电子屏，实现“一家一机”信息播放，即“一个用人单位一个电子屏”。“以前招聘单位要到现场来打印海报，现在只需要在单位的电脑上登录绵阳人才网，填写资料就可以直接办理，所有当天的数据可以实行当天发布和统计。”工作人员告诉记者。
据了解，电子化管理是市人力资源市场实现信息化建设的第一步。现场招聘实施电子屏管理模式，是市人力资源市场首次运用，也在全省范围内率先破题。下一步，市人才服务中心将在创新探索的基础上，全面提升硬件建设，打造省内一流的人力资源市场。在软件建设上，将从招聘、培训、人事代理三大板块入手，以信息化为突破口，强化科技创新，努力提升服务水平，全面提升服务品质，打造电子化管理服务新形式，努力构建高效、便捷的就业创业环境。(卓进绵阳日报社全媒体记者李桥臻)

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