市总工会:当好新时代职工的“娘家人”

连日来,市总工会将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务来抓,重点在学懂弄通做实上下功夫,结合工会工作实际,研究思路和举措,推进工作谋发展。
市总工会多次召开专题会议,以党组成员带头学、机关干部交流学、支部党员集体学、专家辅导深入学、个人静心强化学相结合的方式,认真领会党的十九大精神实质,在广大职工中以各种形式进行讨论;充分利用《劳动》刊物、工会网站、微信公众号等,精心组织心得体会交流,并组建市总工会宣讲团,深入企业、工地、厂矿、学校进行宣讲;要求各级工会组织团结动员广大职工进一步发挥好工人阶级主力军作用,进一步加大帮扶救助困难职工(农民工)的力度,进一步提升职工文化、职工教育工作水平和质量,进一步维护好职工合法权益,进一步扩大技能培训覆盖范围,在更好满足职工美好生活需要方面有所作为。
市总工会负责人指出,全面贯彻落实党的十九大、党的群团工作会议和群团改革工作座谈会精神,就是要坚持“四个围绕”,即:围绕“三性”抓自身建设、围绕中心抓深化服务和路线图、围绕机制创新抓方式方法、围绕工作落实抓硬化亮化。为此,市总工会排出了任务表,制定了具体工作措施。
一是实现“互联网+”工会“一网打尽”。拓展“一网一卡”职工普惠服务平台,对工会组织、会员信息、困难帮扶等管理系统进行整合,发挥互联网数据信息作用,切实抓好就业服务、维权帮扶、技能提升、婚恋交友等网上服务项目,与微信、微博、工会服务热线等深度融合。在此基础上,将“互联网+”工会工作进一步向县(市)区、产业工会、乡镇(街道)延伸,实现各级工会互联、互通、互动和全市工会会员服务普遍覆盖。
二是实现在档困难农民工救助全覆盖。实施农民工家乡、城市住地社区和务工单位多渠道入会,依据政策,结合实际,探索创新服务困难农民工方式方法,实现农民工入会和困难农民工分级建档全覆盖,做到能帮尽帮,应扶尽扶,形成物质帮扶与精神帮扶同步、“输血”帮扶与“造血”帮扶并举,短期帮扶与长期帮扶结合的新局面。三是实施“双百千万工程”。要组织开展好百场技能大培训工程、百家民企职代会示范工程,开展《工会法》《劳动法》《劳动合同法》“三法”千场大宣讲活动,继续深化“中国梦·劳动美”千场演出送基层和劳模工匠大宣讲活动,实施万名会员代表履职工程和万名困难职工大帮扶工程。四是出台三级工会代表常任制履职方案。建立市总工会代表大会代表联络机制,进一步深化主席常委联系委员、委员联系代表、代表联系职工的“三联系”机制,制定市代表大会代表和市总工会全委会委员提案管理办法,畅通市总工会与代表委员的联系渠道。开展工会代表大培训活动,建立职工意见建议反馈机制,工会会员要定期向职工报告履行代表职责情况。
五是以工会机构改革和县(市)区工会换届为契机,强队伍、转作风,提素质、促工作,进一步提高机关干部联系引导能力、维权服务能力、调查研究能力和沟通协调能力,打造学习研究型、经济技术型、宣传鼓动型、外交公关型、创新服务型“五型”工会干部队伍。
□记者 邱峰

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