我市出台高层次人才招聘办法

　　日前，市人社局印发《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》（以下简称《通知》），对现有事业单位公开招聘办法进行改革调整，高层次人才的招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数可不受1:3开考比例限制。
《通知》中将两类人才界定为高层次人才，一是硕士及以上学历的研究生、副高级以上职称的具有较高知识层次或较强专业能力的人才；二是高技能人才，包括高级技师、获得省级及以上技术能手、技能大师、首席技师、民间工艺大师等荣誉称号的紧缺拔尖人才。各县（市、区）也可根据本地实际确定事业单位高层次人才招聘的范围和标准。
据市人社局工作人员介绍，我市是全省第一个出台高层次人才公开招聘处理办法的城市。同时，将高级技师、技能大师等高技能人才界定为高层次人才在全省也是少有的。
《通知》明确，高层次人才招聘可在公平公开的原则下，随着岗位需求及时制订招聘计划。用人单位提出招聘计划，由事业单位及其主管部门组织考核后，报市人力资源和社会保障局核准确认，并按公开招聘有关规定办理聘用手续。
市人社局将加强对招聘工作的指导和监督，对招聘工作中利用高层次人才招聘的名义，降低标准，简化程序，搞“近亲繁殖”“萝卜招聘”“戴帽进人”等违纪违法行为的各类单位和个人将严肃处理。（记者周亚晖通讯员黄榜）

“长江之舟”项目落户青奥体育公园
市政协召开全体机关干部警示教育大会
元旦假期，玉隆万寿宫免费参观！还有新年演唱会等你来嗨~~~
5G的脚步越来越近了！湖北今年将建243个5G基站
12日停气通知
我市出台高层次人才招聘办法
健康绍兴建设大型宣传活动举行
为了敛财连砸11辆车车窗男子被依法刑事拘留
加强金融创新完善投融资环境
宋殿宇主持召开市政府第72次常务会议
安庆市粮食安全领导小组办公室召开2017年度全市粮食安全目标责任考核联络员工作
27年前西华小学捐款救灾至今有人牢牢记在心里
第二届武汉市党史宣讲团组成
“小小讲解员”来了！馆校共建传承红色基因
[生活] 6月27日天然气安检区域通知
吉林市政网办到永吉县调研数字政府和智慧城市建设工作
法官提醒：学生签订培训和贷款合同务必慎重
“孔乙己”名字怎么来的？
建昌县召开领导干部警示教育大会
苏仙岭街道第二社区卫生服务中心为辖区学校开展《流感防治知识》讲座