冲刺公安监所安全“零事故” ——巨野县拘留所创新监管工作纪实

今年以来,巨野县拘留所牢固树立“以人为本”的工作理念,多措并举,建强队伍,不断增强创新发展的源动力,先后开展了“我为拘留所建设献一策”、“堵漏洞、转作风、树形象”教育整顿以及反面典型案例警示教育等一系列活动,全力冲刺全年公安监所安全“零事故”目标。
  牢固树立人本理念增强创新发展源动力
   巨野县拘留所为大力规范监所工作秩序,对民警执法行为坚持量化考核,内容涵盖业务技能、警容风纪、执法水平、落实制度、工作作风、公仆意识、管理教育等方面,将安全管理、文明管理和民警执法执纪精细量化,实行周检查、月考核、年总评,促使监所民警进一步转变工作作风、强化工作纪律。
   巨野县拘留所还特别注重对民警进行业务技能培训,完善学习制度,制定学习提纲,明确学习内容,组织民警认真学习相关法律知识和专业技能;坚持以练促战,多次开展民警、巨野县中医院联合应急演练,并点评、整改相关问题,确保整改到位,以民警每天的“小进步”积累队伍综合素质的“大提高”。
   今年以来,巨野县拘留所坚持以“提高违法犯罪线索的发现能力”为行动指南和工作目标,精心组织,深入动员,大力开展了“争当深挖能手”专项行动,在全所民警中形成了“人人挖线索、全所齐上阵”的良好局面。
  人人争当深挖能手打造扩大战果生力军
   在扫黑除恶工作中,巨野县拘留所结合扫黑除恶工作要求,在拘所内深挖犯罪,开辟第二战场。9月8日,该所通过深挖犯罪协助办案单位破获了一起拒不执行人民法院判决、裁定案件,丁某某被执行逮捕。
   该所还把对在拘人员的日常管理、谈话教育与深挖犯罪工作紧密结合起来,坚持以谈话教育促违法犯罪线索的显现,而后分析梳理,信息上传,网上流转,扩大战果。拘留所共搜集整理各种违法犯罪线索2条,抓获违法人员1人,填补了拘留所以前在深挖犯罪工作上的空白,打好了拘留所深挖犯罪,扫黑除恶工作的第一个胜仗。
   在具体工作中,该所力争盘活拘留所深挖犯罪工作的这盘棋,并制定出台了竞争、激励工作机制,把工作任务分解,责任到人,实行量化管理,充分发挥民警在深挖犯罪工作中的积极性、主动性。在深挖犯罪工作中,拘留所由原来一知半解,到现在能够顺利完成线索搜集、信息上传、情况反馈、卷宗整理、归档备查、巩固战果。
  全面改善硬件设施构建严密管控安全网
   今年以来,巨野县拘留所积极争取上级支持,结合实际,统筹规划,科学合理地进行立项建设,排除了硬件设施隐患,实现了监所立体防范体系的不断升级。
   按照省厅关于拘室的建设标准,该所周密部署,扎实推进,完成了拘室的改建工作;完成了高压电网全面检修工程,更换了部分监室摄像头,确保监控视频清晰,进一步提高了监所安全系数。
   此外,巨野县拘留所还特别注重优化在拘人员内部改造环境,接连出台多项人性化管理新举措,将人文关怀注入教育感化工作中:实行音乐矫治,在每日早起床、就餐和劳动等时段播放经典名曲和舒缓音乐,缓解在拘人员的紧张情绪和心理压力;实行约谈矫治,推出“所领导约谈”制,即在拘人员可以申请与自己信任的所领导谈话谈心,汇报改造感受,倾诉不能排解的情绪、问题等;实行文化矫治,为在拘人员精选了《读者》、《特别关注》等能够提供正能量的优秀刊物,丰富在拘人员的精神文化生活;实行关怀矫治,适当提高伙食标准,联合卫生防疫部门开展灭蟑灭蚊活动,保障了在拘人员的身体健康,充分体现了对在押人员的人性化关怀。通讯员 申昭彬 杨汝良 记者 胡德光

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