南山法院启动“案件质量提升年”活动

　　案件质量是人民法院工作的生命线。为切实维护司法公正，依法保障人民权益，努力满足人民群众日益增长的多元司法需求，近日，南山法院制定出台《案件质量提升年工作方案》，将2018年确定为该院“案件质量提升年”。
南山法院“案件质量提升”主要措施包括，加强组织领导，转观念激活力，强化质量意识。成立由院党组书记、院长詹旭伟为组长，其他院领导为成员的领导小组。积极开展由一线办案法官和法官助理参加的“案件质量之我见”主题座谈活动，着力提升干警的理想信念、责任担当与案件质量意识，全力提升案件质量。
坚持业务培训，抓学习强素质，增强司法本领。强化专业法官会议职能，加强审判业务学习、司法经验总结，将一个法官的智慧转化为全庭法官的能力，实现“知识共享”。完善“菜单式”培训内容，根据业务需要及岗位需求，分类分层次设置高校培训、部门专题培训、法官大讲堂等培训课程，引导干警更新自身知识结构，提升当事人关系处理、敏感案件识别等方面的技能。继续实施“法官导师制”，法官助理不仅可以在法官的指导下学习庭审驾驭、文书写作等能力，更有机会参与庭前证据交换、调解、草拟复杂案件裁判文书等工作，每个法官助理全年旁听庭审的案件数量不少于50件。
狠抓管理监督，找问题补短板，提升案件质效。狠抓案件信息录入的及时、准确、完整和规范，确保各项审判指标数据的客观真实，为实现网上生成考评数据打下扎实的基础。优化节点控制，严控案件程序质量关，逐步解决案件超审限、长期未结等现象。优化送达、保全流程，实现与审判业务部门的信息互通，加快保全结果反馈速度，助力审判工作提速增效。实行案件质量评查工作的制度化、规范化和常态化，成立案件质量评查委员会，对全院案件进行常规、专项和重点评查。
坚持评优选精，立典型树标杆，争创一流品质。探索建立“组织考察有充分依据，个人努力有正确方向，群众评估有明确标准，监督指导有统一尺度”的科学的审判绩效考评体系。院、庭长在履行审判管理权和审判监督权的同时，带头办理重大、疑难、复杂、新类型和在法律适用方面具有普遍指导意义的案件，打造一批精品案件。持续开展示范庭审及精品案件评比、优秀庭审评比、优秀裁判文书评比、典型案例评选、优秀调研成果评比等各类评选活动。

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