乐业:全面提升两新组织服务水平

  百色新闻网乐业6月5日讯(通讯员 蒋春慧)为进一步推动乐业两新组织发展,切实发挥两新组织基础性作用,乐业县积极探索服务新方式,以提高服务能力助推全县两新组织发展。
  建立领导联系机制,促进两新组织健康发展。建立健全县、乡领导联系两新组织党组织工作机制,探索建立两新组织联席会议制度,引导各级领导干部深入两新组织调研指导工作常态化,主要领导直接联系1-2个两新组织,具体帮助解决难题、指导活动开展。目前乐业县已下发乐业县领导联系非公有制企业工作方案,全县县处级18位领导共联系36家非公企业,通过深入所联系企业、召开非公有制企业经济专题会议,助力非公企业发展。
  扎实阵地建设,夯实党建服务基础。依托8个乡(镇)成立的基层党建工作站,以“乡(镇)党委—党建工作站—村(社区)党组织”三级网络组织体系,县直党(工)委齐抓共管,8个乡(镇)党委直接负责,50个两新组织党组织履行主体责任、50名党支部书记履行第一责任,在两新组织中传达上级文件精神、理论学习资料等,带领广大党员干部主动担责的两新组织党建工作格局,充分发挥党员战斗堡垒作用,坚定思想信念,服务群众。
  产业示范引领,提升服务脱贫攻坚能力。在全县两新组织开展以“公司+基地+贫困户”的发展道路,助力全县脱贫攻坚。乐业县昌伦茶叶有限责任公司党支部,按照“公司+基地+贫困户”的发展道路,就近吸纳贫困群众就业,通过那社、林立村党支部的组织引导,租用那社、林立两村45户农户315亩茶园,并反聘租地农户对茶园进行日常管护,由公司负责回收农户的茶叶进行加工,形成了一套完整的致富链。林立和那社村共有23贫困户每年可获得土地租赁金、茶叶销售和务工3个方面的收入,确保了贫困户能够高质量稳固的脱贫。

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