望江充实“三级”扶贫力量

一是从全县教育和卫计系统抽调68名(其中教育系统38名,卫计系统30名)职工派驻到非贫困村担任第一书记或扶贫队长,充实帮扶力量,实现驻村工作队全覆盖。选派人员纳入驻村工作队统一管理,比照贫困村驻村工作人员提供相关保障。
二是各乡镇自主调配扶贫办工作人员,建立村级扶贫信息员培训、考评、奖励机制,稳定村级扶贫信息员队伍,并确保专职专管,明确非贫困村驻村工作队副队长和队员,由乡镇党委结合选派人员管理并适当提供保障。
三是成立村级脱贫致富互助会,按照每片1人的标准组建,人员在“五老”和乡贤中推荐产生。脱贫致富互助会作为社会公益组织,接受上级扶贫协会工作指导,日常开展政策宣传、政策落实、矛盾调处、扶贫捐赠等公益扶贫工作,配合村“两委”开展各项扶贫工作,县财政按照每人每年2000元标准给予误工补助等经费保障。

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