“小卡片”助力脱贫攻坚战大任务

     我市选派干部到村工作已一个多月时间了。昨日,记者在普兰店区看到,选派的干部手中都有一个《选派干部医疗健康服务卡》。“卡片”虽小,作用明显,意义重大。作为关心关爱选派干部的一项重要抓手和完善保障制度的有效载体,它着力解决了选派干部驻村工作的现实问题,使选派干部真正扑下身、放下心、扎下根,确保全身心投入到乡村振兴任务中来,坚决打赢脱贫攻坚战。
据介绍,普兰店区将选派干部到村工作作为一项重大政治任务,切实担负起主体责任,准备充分、推进有力、多措并举,截至目前,市区街三级联动,形成合力,共选派156名党员干部驻街驻村。为了保障驻村干部的身心健康,使驻村干部在基层安心工作无后顾之忧,按照区委的部署,结合家庭医生签约服务、城市医生下乡和医共体等工作要求,为他们发放了《选派干部医疗健康服务卡》,建立了选派干部医疗健康服务联系制度。由区街两级医疗卫生单位组成服务团队,由各卫生院院长(防保站站长)担任所在街道的健康联络员,由区级医院临床一线专家骨干担任各街道专属内、外科医生,随时为每个驻村干部提供医疗保健服务。
为确保工作顺利开展,及时做好相关医护人员的动员和组织工作,普兰店区要求做到相关部门要“三主动”,即承担任务的内外科医生要履行“责任医生制”,主动联系驻村干部,做好前期健康状况调查工作;17个街道卫生院院长(防保站站长)作为健康联络员,主动担负起驻村干部医疗健康问题的日常联络和管理职责,做好建立健康档案等工作,同时协助选派干部和医生精准对接;各级医院和相关医护人员形成合力,主动定期组织驻村干部开展常规健康体检工作,保证每年至少一次,并建档立卡,形成工作常态。

细微之处见文明
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