宿迁市总工会三举措贯彻落实全市作风建设大会精神
全市作风建设大会刚结束，9月30日下午，宿迁市总工会迅速召开专题学习会，传达学习全市作风建设大会精神，特别是市委书记张爱军和市委副书记、代市长王昊的讲话精神，并就下一步如何贯彻落实作出部署。
以困难职工为重点，聚焦精准帮扶，兜住“底线民生”。困难职工的认定，是职工家庭人均收入在政府“低保”线基础上再上浮20%。救助范围逐步由城镇职工向困难农民工拓展。对职工中的弱势群体形成了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四大”帮扶机制。生活救助按150元标准逐月发放，保障米面油等基本供给，年均补助达2000元以上；子女就学按当年在册困难职工家庭在校大、中、小学生，分别给予3000元、2000元、1000元左右补助；为缓解困难职工家庭就医压力，建成十支爱心基金；每年为在册困难职工包括父母及未就业子女购买家庭商业综合保险，户均保险费350元，最高可理赔20万元。市区每年筹措帮扶资金总额达600万元以上，帮扶困难职工6000人次以上，实现困难职工年度动态解困20%以上,有效推动困难职工同步迈入小康社会。
以普惠服务为导向，针对职工多样化需求，助推“改善民生”。一是健全服务体系。将原来的市县两级困难职工帮扶中心转型为职工服务中心，并向乡镇（街道）开发区延伸，形成配套联动的三级服务阵地。服务中心按“1+6+X”功能定位，即有一个服务大厅，具备困难救助、创业扶助、法律援助、争议调解、心理疏导、职工书屋等六个基本功能，X个自选项目，实现常态、长效的“一站式”服务。二是拓展服务内容。围绕事关职工切身利益的热点难点问题和现实需求，每年通过走访调研、问卷调查、召开座谈会、网上征求意见等方式，开展职工需求调查，制订下一年度办实事项目计划，认真组织实施。三是强化服务保障。将为职工办实事情况作为每年对县区及市直各开发区、新区、园区总工会责任目标考核重点，层层压实责任，确保把实事做好。定期开展职工满意度调查，实行开门办会，根据职工意愿改进服务工作。定期开展职工服务中心建设观摩交流活动，推动规范化建设。持续加大工会经费依法收缴力度，并在使用安排上突出重点，确保80%工会经费用于职工服务工作。跟踪完善工会经费使用管理办法，加强审计督查，确保有限经费用在刀刃上。
以服务“双创”为抓手，变“输血”为“造血”，发展“质量民生”。一方面着力在提升职工岗位创新能力上下功夫。根据市政府《关于在全市开展建功十三五建设新宿迁劳动竞赛意见的通知》精神，扎实开展“五个十”竞赛评选活动，即十大重点工程劳动竞赛、十大职工职业技能示范性劳动竞赛、十佳科技创新成果评选、十大先进操作法评选、十大宿迁工匠评选，以赛促学，以奖促练，搭建培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”职工成才快速通道。另一方面，着力在优化职工创业环境上下功夫。每年列专项资金预算，在场地租金、固定资产投资、就业促进、纳税奖励、销售规模、技术创新及贷款贴息扶持等7个方面给予资金扶持，鼓励支持职工创业。从全市动态选聘具有创业辅导经验的劳模企业家组建创业导师团，与有创业意向的下岗职工、创客青工结对，提供志愿帮扶、义务咨询“点对点”服务。借助工会“众创空间”，为职工提供政策咨询、登记注册、创业培训、项目融资、市场推广等一站式保障，促进更多小微企业尽快落地生根。（沈艳丽）
【通报曝光】九江开发区通报6起“私车公养”问题典型案列
我市开展规范办学行为专项检查
交警捡包爬14层楼寻失主 8旬老人否认自己丢包
深化作风建设 打造“三最”城市五莲国税局积极推进“一窗通办”
我们期待这件大好事
宿迁市总工会三举措贯彻落实全市作风建设大会精神
市政府召开河北省第二届园博会筹备工作现场会张瑞书出席会议并讲话
市职校邀请公安民警宣讲扫黑除恶专项斗争工作
省安委会综合督查组到开阳县督查全国“两会”期间安全生产工作
头顶烈日拆违建
为祖国生日喝彩 三江夜景焕发新魅力
惠来县干部队伍建设专题调研工作动员会召开
共青城市中学召开2018年春季开学全体教职工大会
丰南市场监管局严肃党内政治生活
旺苍县三举措推动核桃产品营销
市人大常委会党组（扩大）会议召开
济南城管启动“看城市提升工程新变化、评百姓身边最美街头花园”活动 市民打分纳入城市管理综合考评
“车捕头”仨月抓了15名逃犯
我市年底前实现司法行政远程信息监管全覆盖
为照顾患病姑姑堂弟堂姐大打出手 一个住院一个外逃
以困难职工为重点，聚焦精准帮扶，兜住“底线民生”。困难职工的认定，是职工家庭人均收入在政府“低保”线基础上再上浮20%。救助范围逐步由城镇职工向困难农民工拓展。对职工中的弱势群体形成了“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四大”帮扶机制。生活救助按150元标准逐月发放，保障米面油等基本供给，年均补助达2000元以上；子女就学按当年在册困难职工家庭在校大、中、小学生，分别给予3000元、2000元、1000元左右补助；为缓解困难职工家庭就医压力，建成十支爱心基金；每年为在册困难职工包括父母及未就业子女购买家庭商业综合保险，户均保险费350元，最高可理赔20万元。市区每年筹措帮扶资金总额达600万元以上，帮扶困难职工6000人次以上，实现困难职工年度动态解困20%以上,有效推动困难职工同步迈入小康社会。
以普惠服务为导向，针对职工多样化需求，助推“改善民生”。一是健全服务体系。将原来的市县两级困难职工帮扶中心转型为职工服务中心，并向乡镇（街道）开发区延伸，形成配套联动的三级服务阵地。服务中心按“1+6+X”功能定位，即有一个服务大厅，具备困难救助、创业扶助、法律援助、争议调解、心理疏导、职工书屋等六个基本功能，X个自选项目，实现常态、长效的“一站式”服务。二是拓展服务内容。围绕事关职工切身利益的热点难点问题和现实需求，每年通过走访调研、问卷调查、召开座谈会、网上征求意见等方式，开展职工需求调查，制订下一年度办实事项目计划，认真组织实施。三是强化服务保障。将为职工办实事情况作为每年对县区及市直各开发区、新区、园区总工会责任目标考核重点，层层压实责任，确保把实事做好。定期开展职工满意度调查，实行开门办会，根据职工意愿改进服务工作。定期开展职工服务中心建设观摩交流活动，推动规范化建设。持续加大工会经费依法收缴力度，并在使用安排上突出重点，确保80%工会经费用于职工服务工作。跟踪完善工会经费使用管理办法，加强审计督查，确保有限经费用在刀刃上。
以服务“双创”为抓手，变“输血”为“造血”，发展“质量民生”。一方面着力在提升职工岗位创新能力上下功夫。根据市政府《关于在全市开展建功十三五建设新宿迁劳动竞赛意见的通知》精神，扎实开展“五个十”竞赛评选活动，即十大重点工程劳动竞赛、十大职工职业技能示范性劳动竞赛、十佳科技创新成果评选、十大先进操作法评选、十大宿迁工匠评选，以赛促学，以奖促练，搭建培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”职工成才快速通道。另一方面，着力在优化职工创业环境上下功夫。每年列专项资金预算，在场地租金、固定资产投资、就业促进、纳税奖励、销售规模、技术创新及贷款贴息扶持等7个方面给予资金扶持，鼓励支持职工创业。从全市动态选聘具有创业辅导经验的劳模企业家组建创业导师团，与有创业意向的下岗职工、创客青工结对，提供志愿帮扶、义务咨询“点对点”服务。借助工会“众创空间”，为职工提供政策咨询、登记注册、创业培训、项目融资、市场推广等一站式保障，促进更多小微企业尽快落地生根。（沈艳丽）
【通报曝光】九江开发区通报6起“私车公养”问题典型案列
我市开展规范办学行为专项检查
交警捡包爬14层楼寻失主 8旬老人否认自己丢包
深化作风建设 打造“三最”城市五莲国税局积极推进“一窗通办”
我们期待这件大好事
宿迁市总工会三举措贯彻落实全市作风建设大会精神
市政府召开河北省第二届园博会筹备工作现场会张瑞书出席会议并讲话
市职校邀请公安民警宣讲扫黑除恶专项斗争工作
省安委会综合督查组到开阳县督查全国“两会”期间安全生产工作
头顶烈日拆违建
为祖国生日喝彩 三江夜景焕发新魅力
惠来县干部队伍建设专题调研工作动员会召开
共青城市中学召开2018年春季开学全体教职工大会
丰南市场监管局严肃党内政治生活
旺苍县三举措推动核桃产品营销
市人大常委会党组（扩大）会议召开
济南城管启动“看城市提升工程新变化、评百姓身边最美街头花园”活动 市民打分纳入城市管理综合考评
“车捕头”仨月抓了15名逃犯
我市年底前实现司法行政远程信息监管全覆盖
为照顾患病姑姑堂弟堂姐大打出手 一个住院一个外逃