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市政府办对新引进人才进行岗前谈话
为切实加强对新引进人才的教育和培养,市政府办为每名新引进人才确定一名班子成员进行一对一结对帮带,并在入职前进行个别谈话,勉励他们切实加强学习,尽快转变角色适应新岗位。一是在学习上,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极钻研业务知识,不断提高自身政治理论素养和业务工作能力水平。二是在履职上,要牢固树立创先争优意识,奋发向上,主动作为,做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”,尽快融入新的工作岗位。三是在自律上,要认真履行“一岗双责”,既要及时高效完成好各项工作任务,又要严格遵守廉洁自律各项规定和市政府办各项规章制度,自觉接受各方面监督,自觉维护市政府办良好形象。
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