遂宁市加大力度治理拖欠农民工工资问题
遂宁市加大力度治理拖欠农民工工资问题
治欠保支 依法维护劳动者权益
岁末年初，农民工工资问题倍受市委市政府重视。2017年以来，按照中、省、市全面治理拖欠农民工工资问题决策部署，我市进一步加大力度，强化措施，软硬皆施、长远结合，治理农民工工资拖欠问题，特别是岁末年初，我市将全面拉开专项整治工作。
2017年前11月
为7292名劳动者追讨工资5716.93万元
记者从市人社局了解到，截至2017年11月底，全市共查处劳资和社会保险举报投诉案件1026件,办结997件，结案率96.8%，为7292名劳动者追讨工资5716.93万元。督促311户企业为2590名职工完善社会保险，清欠社保费392.8万元。对恶意拖欠工资、违反社会保险征缴、违法使用童工等严重违反劳动保障法律的51户企业予以行政处理（罚），依法维护劳动者合法权益。
我市采取八项措施，防治结合，软硬皆施，解决农民工工资拖欠问题。一是完善工资保证金制度，督促全市建筑施工企业缴纳工资保证金8234.83万元，动用保证金1029.07万元，结存7205.76万元；二是建立应急周转金制度，全市设立应急周转金1000万元；三是完善联席会议制度,成立联席会议办公室，设立定期会议、合署办工、联合调研、约谈问责等工作机制；四是建立欠薪案件曝光制度，对涉及拖欠工资数额较大、拒不配合劳动监察的巧巧饼屋、可陶建筑劳务等8户企业工资拖欠案进行了媒体曝光；五是实施“黑名单”管理制度，对拖欠农民工工资、拒不整改的11企业列入“黑名单”；六是实施“红名单”管理制度，对44家工资发放、社会保险缴纳、遵守劳动保障法律法规存在问题的企业剔除“红名单”；七是修改完善企业诚信评价办法，下步结合工资保证制度、企业“黑名单”制度、银行征信系统对不法企业实行综合管控和联动惩戒；八是落实目标考核管理办法，将保障农民工工资支付工作纳入政府目标考核。
岁末年初
全面拉开专项整治行动
按照中、省、市全面治理拖欠农民工工资问题决策部署，我市全面拉开专项整治行动。日前，我市下发《关于开展2017年农民工工资支付情况专项督查的通知》，全力推进整治工作。
市人社局有关负责人表示，专项整治内容包括政府投资工程欠薪和工资保证金缴纳情况；建设工程领域项目参加工伤保险情况；建设工程项目主管部门责任落实情况；打击恶意欠薪情况；建设工程项目总承包企业直接或受委托直接发放农民工工资、建立农民工工资专用账户情况；重大欠薪案件领导挂案包案处理情况。
此次督查采取听取汇报、查阅资料、实地检查等方式进行，重点督查各县（区）在建工程建设项目，特别是政府投资工程项目拖欠农民工工资问题。
今年起
全面实行农民工实名制管理
为确保农民工合法权益，加大对拖欠农民工工资行为的监管，记者从市劳动监察支队获悉，今年将围绕“保护农民工劳动所得，坚持综合治理，着力规范企业工资支付行为，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制”，推进农民工工资拖欠问题治理。
据介绍，全市在建工程项目将于2018年3月30日之前实行农民工实名制管理、总承包企业直发工资、银行代发工资等制度。其中，新开建工程项目已于1月1日起全面实行该项制度。
今年开始，我市还将全面落实总承包企业直接代发工资、全面落实建立农民工工资专用账户、银行代发工资、工程建设领域劳动用工备案等制度，在建工程项目将参加工伤保险。
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2017年前11月
为7292名劳动者追讨工资5716.93万元
记者从市人社局了解到，截至2017年11月底，全市共查处劳资和社会保险举报投诉案件1026件,办结997件，结案率96.8%，为7292名劳动者追讨工资5716.93万元。督促311户企业为2590名职工完善社会保险，清欠社保费392.8万元。对恶意拖欠工资、违反社会保险征缴、违法使用童工等严重违反劳动保障法律的51户企业予以行政处理（罚），依法维护劳动者合法权益。
我市采取八项措施，防治结合，软硬皆施，解决农民工工资拖欠问题。一是完善工资保证金制度，督促全市建筑施工企业缴纳工资保证金8234.83万元，动用保证金1029.07万元，结存7205.76万元；二是建立应急周转金制度，全市设立应急周转金1000万元；三是完善联席会议制度,成立联席会议办公室，设立定期会议、合署办工、联合调研、约谈问责等工作机制；四是建立欠薪案件曝光制度，对涉及拖欠工资数额较大、拒不配合劳动监察的巧巧饼屋、可陶建筑劳务等8户企业工资拖欠案进行了媒体曝光；五是实施“黑名单”管理制度，对拖欠农民工工资、拒不整改的11企业列入“黑名单”；六是实施“红名单”管理制度，对44家工资发放、社会保险缴纳、遵守劳动保障法律法规存在问题的企业剔除“红名单”；七是修改完善企业诚信评价办法，下步结合工资保证制度、企业“黑名单”制度、银行征信系统对不法企业实行综合管控和联动惩戒；八是落实目标考核管理办法，将保障农民工工资支付工作纳入政府目标考核。
岁末年初
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市人社局有关负责人表示，专项整治内容包括政府投资工程欠薪和工资保证金缴纳情况；建设工程领域项目参加工伤保险情况；建设工程项目主管部门责任落实情况；打击恶意欠薪情况；建设工程项目总承包企业直接或受委托直接发放农民工工资、建立农民工工资专用账户情况；重大欠薪案件领导挂案包案处理情况。
此次督查采取听取汇报、查阅资料、实地检查等方式进行，重点督查各县（区）在建工程建设项目，特别是政府投资工程项目拖欠农民工工资问题。
今年起
全面实行农民工实名制管理
为确保农民工合法权益，加大对拖欠农民工工资行为的监管，记者从市劳动监察支队获悉，今年将围绕“保护农民工劳动所得，坚持综合治理，着力规范企业工资支付行为，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制”，推进农民工工资拖欠问题治理。
据介绍，全市在建工程项目将于2018年3月30日之前实行农民工实名制管理、总承包企业直发工资、银行代发工资等制度。其中，新开建工程项目已于1月1日起全面实行该项制度。
今年开始，我市还将全面落实总承包企业直接代发工资、全面落实建立农民工工资专用账户、银行代发工资、工程建设领域劳动用工备案等制度，在建工程项目将参加工伤保险。
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