江宁地税“三个聚焦”促进科所文化与组织绩效双提升
（通讯员 孙磊 记者 李明珺）自去年以来，江宁地税局以南京地税系统“卓越同行”文化为引领，突出科所文化建设主线，积极探索组织文化与基层建设融合发展的新路径，实现科所文化与组织绩效的双提升。被评为全省地税系统法治基地、南京市五一劳动奖状和南京市职工文化示范基地、江宁区机关作风建设先进单位。
一是聚焦品牌塑造。江宁地税局结合部门岗位职责和工作特点，归纳符合部门定位的科所文化理念，制定科所文化建设实施方案，提炼形成了“廉政文化”、“法治文化”、“服务文化”等个性化科所文化品牌。
二是聚焦载体创新。以崇廉尚廉、公正执法、便民服务为核心，开展廉文征集、税法知识竞赛、“我身边的纳税服务明星”评比等主题活动，精心制作反映科所文化的宣传展板、文化手册、书签台历等，发动干部踊跃创作科所文化作品，并在局内网上开辟科所文化专题专栏进行展示，有效激发干部履职尽责的工作热情。
三是聚焦影响扩散。通过向干部家属发送助廉信，赠送《创建廉洁家庭》读本等形式，传播廉政文化理念，帮助干部家属当好“贤内助”和家庭廉政“守门员”。结合党员大走访活动开展税法宣传，深入社区居民家中发放税收政策宣传页、普及税收知识，提升居民依法纳税意识。结合“放管服”改革，推出延时服务、不动产登记“一窗受理”服务、税务文书免费邮寄等系列便民服务举措，使服务文化不断深入人心。
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