文投集团新进员工集中“充电”

　　为使新员工全面了解集团概况，积极融入集团环境、尽快进入工作角色，2018年1月3日-4日，集团为新进7名员工举办了为期两天的入职培训。在新员工见面会上，集团总裁王奇勇对文投集团的发展历程，现状及发展方向进行了全面系统 阐述，并将就员工尽快进入角色提出了具体要求。
　　本次培训一是以集团内部骨干集中宣讲形式，系统开展园区及集团规划、重点项目介绍及企业规章制度解读，让员工从多个纬度系统、快速了解集团情况；二是加强课堂与现场相结合，组织新员工参观了城市展示馆及文创小镇等项目，切身感受文投集团建设成果。三是紧抓“两节”安全意识，邀请屯溪区消防支队进行专题授课并现场指导，进一步增强全体员工消防安全意识，提高自助自救能力。四是注重员工思维及时间管理，引进“十二堂人生管理视频课堂”，积极引导员工加强角色转变，合理规划工作时间，提高工作效率。
　　培训结束后，人力资源部组织入职培训测试。通过岗前培训及测试，新员工对集团基本概况、发展方向、园区环境、规章制度以及岗位职责和部门流程有了初步了解，增强了新员工的归属感和责任感，为快速融入集体、履行自身岗位职责奠定了基础。

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