他11年坚守"医者仁心"的从医准则——记麻阳苗族自治县高村镇绿溪口卫生院院长段绍平
怀化新闻网讯（记者 杨之琳 通讯员 符光贞）段绍平接受记者采访时说：他出生在文革时期，2005年11月他通过社会公招分配在尧市乡中心卫生院，2007年3月调入绿溪口乡卫生院。刚到卫生院时，医院的状况令人咂舌，一栋破烂不堪的旧楼，四张板凳，一张沙发、一张桌子，寒暄而简陋的办公设施让人感到凄凉，全院干部职工仅仅3人，医院的总收入每月只有几千元，干部职工每月仅能拿到400元左右。迫于生活的压力，干部职工工作也力不从心，院长也主动提出辞职，卫生院关门了两个月。上任院长一职后开始的头3年，他扎扎实实以医院为家，每天24小时在医院候诊。
上任卫生院院长后着力体制改革
2008年，为了扭转医院穷迫状况，麻阳县卫生局将段绍平提拔为卫生院院长。上任后，段绍平从医院的地理位置、医疗秩序环境等各个方面进行了充分调研，着力体制改革。剖析工作滞后的原因主要有地理位置局里县城只有3公里，大部分患者都宁愿去县城医院，医疗设备落后，专业人员少、办公设施老化、医疗环境差等多种原因。为此，他决定从改善医疗秩序环境、加强医疗质量安全、强化医德医风建设，提升服务能力入手，全面进行改质提标。在他的奋斗下，十一年来，卫生院发生了翻天覆地的变化，投入150万元新建了一栋综合大楼，添置了心电图机、b超机、生化分析仪、血常规仪、尿常规仪、儿童体检仪等仪器设备，医疗卫生服务人员也达到了17人，其中主治医师2人，执业医师2人、执业助理医师1人、护师6人、护士2人、药师2人、后勤1人。配备了防疫、妇幼、儿保等专干。医院的门诊、住院量不断增加、公共卫生服务的开展，卫生院年收入达到了146万元，人均待遇也提高到了3700以上。
在他的带领下，全院职工努力拼搏，锐意进取，卫生院医疗质量和社会赞誉度、知名度有了明显提升，医疗服务水平及公共卫生服务能力大大加强，卫生院的各项工作在全县排名前列，得到了各级各部门的广泛好评。2010年至2012年连续3年被评为“乡镇卫生院院长目标管理考核一等奖” 2008年至2012年连续五年被评为综合考核先进单位，公共卫生服务工作在全县一直位居前列，其中2011年至2015年连续五年全县排名第一，2011年至2017年连续7年被评为公共卫生服务先进单位。
同事说他是公仆的诠释者
十一年时间里，在段绍平的带领下卫生院发生日新月异的变化，成了全县卫生院的标杆。他热爱本职工作，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，心系群众，诚恳待人，团结协作，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使党和人民赋予的权力。作为医务人员，他时刻牢记自己的职责，脚踏实地，严格要求，尽心尽力做好自己的本职工作。他不仅能按时完成上级交办健康扶贫工作的各项任务，还经常到主动自己的扶贫帮扶联系户开展帮扶，与群众沟通交心。在每次活动中，他都亲力亲为，带头参加医务人员健康扶贫服务下乡活动，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志。
仅一年多来，段绍平上门服务317人次，发放健康扶贫宣传资料513张，测量血压213人次，贫困户发放慰问金1600元，解决了贫困户燃眉之急。积极开展贫困户健康体检工作，9个村健康体检1329人，得到了广大群众的好评，保证了健康扶贫工作的顺利开展，为人民身体健康作出了很大的贡献。在开展公共卫生服务“我承若、我服务”的签约活动中，他参加了9个村、6所小学、1所中学、2所幼儿园、卫生院宣传咨询活动。还经常到学校开展知识讲座，有效提高学生健康知识水平。
按照公共卫生服务工作要求，卫生院院长兼公共卫生服务的卫生计生监督协管员职责，负责辖区内的卫生计生协管工作，段绍平按照要求同防疫专干一起对辖区内的村卫生室、学校、幼儿园等开展卫生计生监督协管工作，对辖区8所小学，2所幼儿园，1所中学进行饮用水、食品卫生、传染病防治等工作亲自每季度督查一次，对辖区12个村卫生室非法执业及非法采血等进行每季度亲自督查一次，按时上报存在的问题，确保公共卫生服务卫生计生监督协管工作保质保量完成。
他是党员的带头者
段绍平作为10个卫生院组成的高村镇卫生院中心支部的组织委员，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。工作生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用，还以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事。每年年关，他都会带领党员干部到贫困农户慰问，今年4月农忙时节给每户村民送去油和大米。从他的身上不仅展现了一个共产党员的优秀品质，在支部活动中，也展示着独特的“党员魅力”。
去年七月，他带领中心支部18名党员到通道参观了通道转兵和会同的粟裕纪念馆，每个党员在参观后都写下了近万字的心得体会，今年清明时节，他又带领党员干部到烈士纪念馆扫墓，使全体党员干部缅怀先烈。段绍平是学习的典范，组织卫生院职工及党员学习党章、党规、十八大、十九大等党相关文件及精神，学习笔记3万余字，学习心得15篇，带领支部开展“三会一课”等党建支部各项活动，由于工作成绩突出，党性原则强，段绍平个人也得到了组织的充分认可，多次获得市县表彰。2011年至2014年连续4年年度考核为优秀，2016年麻阳苗族自治县党代表，怀化市党代表，2016年怀化市优秀共产党员，2016年、2017年高村镇卫生院党支部连续2年卫计局被评为先进支部，2017年被县组织部评为基层先进党支部。
廉政的表率者
他始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所有医务人员也要模范遵守有关制度和规定，依法行医，廉洁行医，确保他自己及卫生院医务人员无违反党风廉政建设的问题。
有一次，袁郊村的患者张志湘输液后免费在卫生院食堂吃了午饭，第二天再来卫生院治疗，他给卫生院食堂送来了自己种的蔬菜，段绍平知道后按市场价52元支付给了患者。段绍平认真遵守党风廉政建设，他一贯廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好卫生院工作人员。在医疗工作中不以医谋私，平时他本人及其对卫生院医务人员加强教育，严格要求，积极工作，卫生院医务人员中均未发现不廉洁行为。 长期以来他都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够。
段绍平还表示在今后的学习、生活和工作中，他将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
图为麻阳苗族自治县高村镇绿溪口卫生院新综合楼。
图为为绿溪口村贫困户开展健康扶贫及相关政策宣传。
图为家庭医生签约服务现场。
图为为绿溪口小学开展健康教育知识讲座。
图为走访附近村民。
图为走访附近村民。
图为正在对大比田村卫生室药物及非法执业进行督查。
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在他的带领下，全院职工努力拼搏，锐意进取，卫生院医疗质量和社会赞誉度、知名度有了明显提升，医疗服务水平及公共卫生服务能力大大加强，卫生院的各项工作在全县排名前列，得到了各级各部门的广泛好评。2010年至2012年连续3年被评为“乡镇卫生院院长目标管理考核一等奖” 2008年至2012年连续五年被评为综合考核先进单位，公共卫生服务工作在全县一直位居前列，其中2011年至2015年连续五年全县排名第一，2011年至2017年连续7年被评为公共卫生服务先进单位。
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