重实干、强执行、抓落实—— 东港1.7万人纳入社保扶贫范围
开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动以来，东港市坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，突出重点，攻克难点，打造亮点，扎实推进人力资源社会保障各项目标任务。
以提高社保水平改善民生。围绕实施全民参保计划，突出参保重点人群，不断扩大参保覆盖面，促进更多符合条件的参保对象应保尽保。加强养老保险基金收支管理，确保企业职工养老保险金按时足额发放。调整失业金标准，提高失业人员在失业期间的生活保障水平。加大社会保险扶贫工作力度，将全市1.7万余名贫困人口、低保对象、特困人员等群体纳入社保扶贫范围，落实政府代缴保费、降低大病保险起付线等政策，助力参保贫困人员抵御可能遭遇的疾病、工伤、失业等风险。
以就业创业助推发展。上半年，东港全市城镇新增就业5433人，完成全年4600人目标任务的118%，城镇登记失业率4.04%，保持在目标任务4.3%以内。为确保全年就业工作目标任务有效落实，将全市就业指标进行分解，下达至各乡镇（街道）劳动保障所，继续实行百分考核。积极搭建就业供需对接平台，共举办各类招聘会15场，其中于3月14日举办“春风行动”大型用工招聘会，130家用人单位参加，提供岗位3000多个，现场达成用工意向近400人次。开展老农保参保信息采集工作，共涉及40863人，为老农保与城乡养老保险制度衔接做好准备工作。推进建筑业按项目参加工伤保险工作，到目前，有14家建筑施工单位已缴纳工伤保险费，建筑业农民工工伤保险权益得到有效保障。
以人才优先发展引领创新。大力加强专业技术人才队伍建设，全市新增专业技术人才281人，完成全年300人目标任务的94%。积极利用丹东市企业科技创新成果奖、创业领军人才、企业科技创新领军人才、农村实用人才的评选渠道，引导和鼓励各类人才开展科技创新活动，为全市经济和社会发展服务。到目前，我市申报丹东市企业创新成果奖2项，丹东市企业科技创新领军人才人选3名，其中丹东丰能工业股份有限公司的“风电门框成形工艺的研发及应用”项目被评为2018年丹东市企业创新成果奖三等奖。
以和谐劳动关系促进稳定。秉承“促和谐、保稳定、求发展“的工作理念，积极做好劳动人事争议调解仲裁工作，共受理各类争议案件267件，已结案75件，涉案总金额达139万元，有效维护劳动者和用人单位双方的合法权益。加大劳动保障案件调处力度，共受理劳动者投诉举报案件46件，补发708名劳动者工资804万元，投诉举报案件当期结案率100%。为切实保障农民工合法权益，自5月初开始，对全市范围内工程建设领域进行劳动用工检查。此次检查严格按照农民工工资支付考核工作要求进行，特别对工资支付、合同签订、保证金缴纳、实名制管理等情况进行重点检查，逐步督促总承包企业建立农民工工资专用账户。到目前，共检查项目40个，涉及农民工3258人，责令用人单位补签劳动合同550份，责令2户用人单位补发232名农民工工资211万元。 综合
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