[网评]严防官场“病相”消解干事活力


  甘肃省长唐仁健17日在兰州提出,目前政府系统存在“守摊子”“中梗阻”“推拖绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病相”。作风问题,已成为影响甘肃发展的最大“绊脚石”和“拦路虎”。(4月17日 中国网)
一些地方官场出现这些“病相”,虽说在形式上进行了“易容”,很多却还是作风老问题的新表现、新变异,实乃“新脚穿旧鞋”,换汤不换药,给干事氛围带来的伤害同样不可小视。甘肃省长唐仁健一口气列举了官场“八种病相”,既暴露出“病相”种类之多,形态各异,也折射出整治之切,决心之强。如果任其自然发展,必然打击干部的工作热情,消解干事动力与活力。
早有人将类似“病相”批评为作风“软腐败”,虽不涉及金钱贪腐,带来的伤害却并不比贪腐小。干部沉溺于“守摊子”,奉行“当一天和尚撞一天钟”,日子得过且过,工作得干且干,缺少了主动和热情,必然干不出佳绩;干部热衷于“走秀务虚”,总想在领导面前露脸,不愿在群众面前现身,缺少了实干精神,必然是虚功满满、实效全无。这些干部虽守住了自己的“一亩三分地”,却未履职尽责,真正撸起袖子,甩开膀子,充其量算是摆开了架势,出的全是“虚招”、花拳绣腿,怎么可能干出预期的工作成效。
官场“病相”不断翻新的背后,一是干部的“守摊”心态作怪,只要不违法乱纪、不犯经济错误,组织就拿自己没办法,缺乏危机感和紧迫意识,也就没有改变不良作风的主动作为;二是查处问责的疲软纵容,虽然偶尔也会拿个别作风问题干部“开刀”,但往往局限于“杀鸡儆猴”,或是“自罚三杯”式处罚,缺少威慑力,产生不了“阵痛感”,难以形成整改的倒逼效应。干部内心不重视,外界压力又不够,官场“病相”的整改,就像橡皮筋一样,压一压就老实,松一松就反弹,屡禁而不止。
“病相”多了,甚至一名干部染上多种病症,一个单位出现多种顽疾,干好干坏一个样,懒惰者与干事者拥有同样的晋升机会,甚至因为善于投机取巧而左右逢缘,让干事者流泪又伤心。对比之下,谁还愿意沉下心来,老老实实干服务工作。作风之害猛于虎,当一个地方长期受消极、负面的思想观念浸染,那么发展就没有了动力、活力,更谈不上创造力和高质量发展,工作就会在原地打转。
作风顽疾非膏肓之病,“病相”再多,只要对症下药,把握好“剂量”,久久为功,就必然能药到病除,彻底净化官场生态。一方面要苦口婆心,告诫干部知敬畏、存戒惧、守底线,以案为鉴,形成风清气正的干事氛围;另一方面抓住正反典型,树榜样、严震慑,双管齐下必然能扭转“病相”缠身的政治生态。(来源:景德镇新闻网)

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