区食药监局“3+3”推进基层党建脱虚向实

为全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记参加广东代表团审议时的重要讲话精神，认真贯彻落实区委大抓党建的决策部署要求，区食药监局党组坚持党建引领、深化巡察整改、推动创新发展，以“党组＋支部”、“支部＋干部”、“机关＋基层”的“3＋3”模式有效推动党建工作脱虚向实，不断提升党建工作能力水平。
“党组＋支部”帮带。针对本局专业性强，业务干部党务能力较弱的问题，采取“党组＋支部”以会带教的形式，组织党支部书记学习党的理论知识，集中培训党建业务，要求履行好教育、管理、发展、服务、监督职责，提高党支部书记党务能力。2、3月份，研究制定《2018年党建工作要点》、《党风廉政建设实施意见》，组织召开2018年食品药品监管暨党建党风廉政建设工作会议，优化调整基层党支部设置，由原17个党支部调整为9个党支部，配准配强支部班子。4月份，召开专题党建工作暨党支部书记工作会议、局党组中心组理论学习（扩大）会议，以会代训，并分两批对局领导、中层干部和全体在职党员进行“党的十九大精神、新党章、习近平总书记对广东工作重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第二卷及有关综合知识测试”；同时，及时、经常发布“微党课”信息，提升基层党建热度。
“支部＋干部”推动。为使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，采取“支部＋干部”的形式，积极开展基层党组织达标创优活动，推进支部标准化引领基层党建规范化创建活动，并将2018年民生实事“网络订餐”确定为“2018年书记项目”、“党建惠民行动”。严格落实“三会一课”、主题党日，坚持民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，提升党支部的组织力。
“机关＋基层”共建。针对部分科长、所长是其他党派和非中共党员的实际，为突出政治标准，加强机关与基层沟通协作，采取“机关＋基层”业务共建形式，定期滚动挂钩共建，动中循环抓建，促使党建工作与业务工作同推进、同落实、同考评，进一步理顺局党组领导、局机关党委精准指导、队所联动协作、基层所重在落实的运行模式，强化层级管理，转变工作作风，汲取集体智慧，群策群力推进党建工作做活、做实。

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