2018年鞍山市快递送餐行业用工需求旺盛

25日，鞍山市人力资源市场2017年供求状况分析出炉。据预测，2018年鞍山市人力资源市场岗位供给总量将不少于8万个，预计今年快递、送餐行业用工需求依旧旺盛。
去年用工需求呈增长趋势
根据人力资源市场数据统计显示，2017年全市各级人力资源市场登记岗位信息100682个、求职信息96952个，求人倍率为1.04。平均100个人竞争104个岗位。2017年我市企业用工需求有增长趋势，与2016年相比，用人单位需求人数增加1605人，同比增长1.62%；求职人数增加6076人，同比增长6.69%。
2017年制造业有所回暖，部分制造业企业增加生产线导致用人需求大幅度增加。2017年绝大多数用人单位薪酬待遇与2016年相近，两成左右的企业薪酬待遇有所提升（以制造业为主），主要由于制造业企业订单量增加，急需用人，以提高工资的方式来吸引更多的求职者。
企业对技能人才求贤若渴
市人力资源市场统计数据显示，2017年，有技能求职者岗位求人倍率均大于1，具有技术等级或职称的求职者就业选择范围较大。而无技能求职者岗位求人倍率为0.41，充分说明无技能人群较难就业。2017年我市第二产业中的制造业的用工需求依然位居第一，用人单位对技能人才的需求量较大。从用人需求对技术等级要求来看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的60.32%。在人力资源市场上，钳工、焊工等技术工种一直是企业求贤若渴的对象。
2017年，我市操作工、餐厅服务员、厨工、销售员需求缺口较大，保安、业务员、送货工需求量也不容小觑。外勤、文员等岗位工作比较轻松且对技能要求也不高，非常受大中专毕业生的青睐，是市场内的抢手岗位。
预测今年岗位不少于8万个
结合近几年我市人力资源市场供求状况及我市目前经济发展情况，预测2018年全市人力资源市场岗位需求总量将保持稳定，结构性矛盾仍将长期存在。据预测，2018年鞍山市人力资源市场岗位供给总量将不少于8万个。其中：按产业预测，一产将提供0.05万个；二产将提供3.95万个；三产将至少提供4万个。按行业预测，制造业将提供3.2万个，服务业将提供3.5万个，其他行业将提供1.3万个。
从产业及行业供求趋势来看，预计2018年我市第二产业用人需求较为稳定。部分制造业企业有扩大生产趋势，吸纳就业作用不可小觑。而近年来我市第三产业用工数量超过第二产业，吸纳就业作用明显，尤其是三产代表服务业的迅速发展，为我市吸纳就业作出重要贡献。预计2018年第三产业仍然居于主导地位。
同时，网上订餐的普及不仅改变着人们的生活方式也改变了求职者的思维方式，越来越多的求职者选择工作时间灵活，待遇相对丰厚的送餐员工作。由于电商的飞速发展，导致快递公司人手时常不够，一些送餐员兼职去送快递的情况时有发生。预计今年快递、送餐行业用工需求依旧旺盛。

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