市人社局聚焦民生真抓实干推动人社工作取得新突破

    江门日报讯 （傅雅蓉 人社宣）
党的十九大以来，市人社局从严落实“三会一课”等党建制度，持之以恒抓党风廉政建设，推动机关党建工作规范化，在今年一季度的“插旗亮牌”目标化考评中被评为“红旗”单位。
据了解，市人社局坚持狠抓学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员干部头脑，在学懂弄通做实上下功夫。今年以来，该局党组中心组开展学习34次，处级干部到支部讲党课8次。基层支部也通过支部大会、小组会、科务会、专家宣讲会等形式进行集中学习，并举办宣讲会4场。通过开展“重走侨乡红色路、传承革命精神”、参观档案展览、参观廉政教育基地等主题党日活动，以及微信公众号、微信群等新媒体宣传，提高党员干部的学习热情，引导党员干部结合实际学、融会贯通学。市人社局定期发放学习书籍，引导党员干部做到自觉学、时时学。
通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实，聚焦民生、真抓实干，该局推动了多项工作取得了新进展、新突破。据介绍，今年以来，该局深化“互联网+就业”新模式，精准实施就业创业扶持政策和就业创业服务，2018年1—8月，我市发放各项就业创业补助及扶持对象2.2万人次，提供“一对一”就业帮扶4万多人次，全市上半年城镇新增就业2.6万人。同时，深入推进企业职工基本养老保险省级统筹、医保城乡一体化、医保支付方式等改革，进一步提升了基金风险防控能力和各项社保待遇水平；进一步落实失业保险稳岗补贴政策、扩大失业保险基金支出范围、实行失业保险用人单位浮动费率、下调部分行业工伤保险基准费率，为企业发展减轻负担。全市支持全国联网异地就医结算医院达到28家。在人才引育方面，今年我市新增博士后创新实践基地10个，新引进博士后31人，在站博士后总人数达55人，全市博士后科研平台数量和博士后人数均取得大幅增长；全市新增高技能人才7587人。选址核心商圈建设的博士后示范中心服务平台投入使用，累计对接各类人才项目、创新创业团队等550余人次。启动了技工院校提质升级工程，迅速在蓬江、江海、台山、恩平启动“粤菜师傅”技能培训工作。

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