济宁新闻网讯 “以前不懂技术,在家里干点农活,打点零工。自从参加镇里组织的技能培训,我在一家工厂里找到了一份稳定的工作,每月按时发工资。”日前,在一家零部件加工厂上班的曲阜市防山镇村民老王开心地说。
今年以来,为推进乡村振兴战略目标,曲阜市人社局以“细摸底、精实施、重实效”为抓手,不断加大新型职业农民培训力度。精心调查细摸底。编制技能培训调查问卷,利用市、镇、村三级公共就业服务平台对农村剩余劳动力尤其是建档立卡贫困劳动力开展培训需求调查,全面了解培训意愿、基础信息、技能水平和就业创业情况,建立培训需求台账。同时,依托“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动,通过微信、微博、招聘求职交流qq群每月发布一次市场供求信息,充分发挥“市场导向”“就业导向”引领培训的作用。学做结合精实施。主动瞄准乡村振兴战略和农业产业结构调整升级,推进种植养殖业、旅游业、农产品加工业等与农村发展相吻合的职业技能培训,因情选教,采取“送技能”下乡方式,聘请农技专家为农民提供“科学指引”,同时发动经验丰富的“土专家”“农教授”以传帮带的形式,做给农民看、带着农民干。“四单”培训重实效。结合农民工培训需求,全面推行的“四单式培训”,即企业“下单”、培训机构“出单”、劳动者“选单”、政府“买单”模式。对于技能水平不高、希望外出务工的,着重在提高技能水平上下功夫;对于具备创业条件、有志在家创业的,抓好创业培训辅导,提高创业能力;对于年龄偏大、不愿外出的,结合各镇街产业发展资源,开展实用技术培训,突出培训实效性和精准性。
2018年以来,曲阜市共组织2920名农民工参加各类培训活动,发放就业创业培训补贴151.8万元,成就了农民在农村这片大有可为、大有作为田野上的“黄金敲门砖”。
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