开封交建集团通达工程建设公司召开“总结经验找短板、理清思路定措施”座谈会破解发展难题 推进企业发展

全媒体记者刘杨报道 根据开封交建集团党委要求，在广泛征求全体干部职工意见建议的基础上，1月11日下午，开封交建集团通达工程建设公司召开“总结经验找短板、理清思路定措施”座谈会，该公司领导班子、各处室及分公司负责人参与座谈交流。开封交建集团党委书记、董事长黄诚要求，以此次活动为契机，进一步解放思想、创新举措、补齐短板，破解制约发展难题，提升企业管理水平，增强市场竞争力，实现公司跨越发展。
会上，开封交建集团通达工程建设公司总经理于涛汇报了公司两年来的工作业绩，以及一个月来开展“总结经验找短板、理清思路定措施”活动的整体情况。据悉，该公司多次组织开展“总结经验、找出短板、理清思路、制定措施”交流活动，广泛收集意见建议、盘活资产摸清家底、努力查找自身短板、集思广益制定措施。
在听取与会人员的发言后，黄诚从通达工程建设公司党风廉政建设、未来发展方向、人才队伍建设等方面进行指导点评，要求该公司进一步厘清思路、解放思想，结合找出的发展短板，制定破解措施。通过推进思想观念的转变，实现经营模式的拓展，努力提升企业实力，大力实施“走出去”发展战略，在市场竞争中开拓公司发展的新空间。
黄诚强调，通达工程建设公司要做好施工建设主业，整合自身资源，加大资产性投入，确保企业资产保值增值，夯实发展基础。在发展过程中，要始终坚持正确用人导向，按照能者上、平者让、庸者下的原则，建立科学规范、公开透明的人事管理制度，不断强化人才队伍建设。同时，积极发挥党组织的政治核心作用，以党风廉政建设增强公司的凝聚力、向心力、创造力和竞争力，为公司科学健康有序发展提供强有力的政治保障。
会后，开封交建集团通达工程建设公司迅速传达学习此次座谈会精神，要求全体干部职工在集团党委的领导下，大力弘扬“三有一不”开封交通精神，进一步统一思想、明确定位，紧盯目标、深化改革，真抓实干、创新发展，推进该公司各项工作再上新台阶。

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