“心有猛虎，细嗅蔷薇”

近日，一位主要领导同志在全市领导干部学习贯彻党的十九大精神轮训班讲话中，特别强调“领导干部要有淡定心态”。讲者推心置腹、真诚坦诚，听者多有感触、心有所思。
为什么特别要求“领导干部要有淡定心态”呢？因为，领导干部是关键少数，居于重要岗位，担负重要职责，是推进事业发展的重要因素，一旦领导干部的“心乱了”，不淡定了，势必“心猿意马”、“分心走神”，自然也就无法做到“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”了。
淡定的心态，是领导干部的政治品格。政治过硬，是对一名领导干部的基本要求，也是一把衡量领导干部是否合格的标尺。而淡定的心态，则是一名领导干部政治境界和政治品格的内心表现。在现行的选拔体系内，职位、职级、职数呈“金字塔”状，越往上，标准越严、要求越高，注定了站上职务更高层级上的干部总是少数。对于干部而言，面对组织选拔，一定要有淡定的心态。俗话说，过人者，必有过人之处。那些能够站上更高层级的干部，除了组织倾力培养之外，其自身必然还具备相当的能力、禀赋和才干。组织使用一个干部，必然有使用的充足理由；反之，组织如果没有使用一个干部，也同样有充分理由。换言之，领导干部，不就是人民公仆，为群众服务的吗？只要怀揣了这份初心，也就不拘于职位大小，计较级别高低，纠结提拔早迟。只要内心抱有能为群众做事的初心，在哪个岗位、什么职务、多大级别，其实并不重要。适逢人大、政府、政协领导班子换届，一批兢兢业业、作出了贡献的干部即将离任，一批德才兼备的干部将走上更高领导岗位，当然也有一些优秀干部心抱期望可能没有如愿。面对“进退留转”，同样需要一份坦然的态度、淡定的心态、过硬的品格，站好最后一班岗，承担履行好应尽的责任和义务，为自己的职业生涯画上一个被人点赞的句号。
淡定的心态，是领导干部的素养修为。只要是领导干部，手中或多或少都会有一些资源，手里或大或小都有一些权力。领导干部手握权力和资源时，要保持淡定心态，切不可得意忘形、忘乎所以，错误地以为这是自己个人的魅力所致。须知公权力属于职务行为，一旦职务不再，公权力也将随之消失。权力一旦任性，必然导致严重后果。作为领导干部总是要面对一些诱惑，在诱惑面前，绝不能动心，一旦乱了阵脚，慌了心智，必然付出沉痛代价。那些倒下去的干部，在他们步入仕途的初始，以至后来很长一段时间，不可谓不优秀，也不可谓不奋力，更不可谓没有作出过贡献、为事业发展流过汗水，但就是因为他们手握权力、面对诱惑时，没能把持住自己，乱了心智，忘了初心，湿了鞋、跌了跤、栽了跟头，最后落得可悲下场。
“每一个人的内心深处，都住着一只猛虎。”一位哲学家以洞察秋毫的敏锐，这样一针见血地揭示着人类的心智。面对着这只猛兽，怎么办呢？——“心有猛虎，细嗅蔷薇。”英国著名诗人西格里夫·萨松的代表作《于我，过去，现在以及未来》给出了答案。原句是“in me the tiger sniffs the rose。”台湾著名诗人余光中将其翻译为：“心有猛虎，细嗅蔷薇”。意思是，让“老虎”“细嗅蔷薇”——当不安分的内心狂躁时，当面对诱惑难以把持时，当心智迷乱分神时，让内心的那只“猛虎”“细嗅蔷薇”。或许，就会感受到理智和安静，内心重新充盈满满正能量，重新激荡前行的强劲动力。最为重要的是，让自己淡定如初。

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