吴江区启动实施“创二代薪火工程”
3月27日，吴江区启动实施“创二代薪火工程”，加大优秀企业家后备力量培养，为“创二代”青年企业家在个人素质提升、企业生产经营等方面提供服务和支持。
吴江民营经济发达，涌现了恒力、亨通、盛虹等一批国内外知名企业，随着“掌舵人”逐步进入新老更替高峰期，吴江着手实施“创二代薪火工程”，提升民营企业接班人整体素养，确保企业接续发展。“创二代薪火工程”以各大中型民营企业接班人或依托父辈企业资源进行独立创业者中的80后为主要培养对象，通过实施“新理想凝聚工程”、“新本领提升工程”、“新担当引领工程”，培育和提升“创二代”青年企业家的政治素质、经营能力、社会责任和文化修养。区里组建了由22名区内成功企业家和熟悉经济运行、管理方面专家组成的“导师团”，团区委、发改委、人才办等结成“创二代薪火工程助燃联盟”，对接青年企业家的诉求。该区还携手浙江大学公共管理学院开设“薪火工程青商学院”，组织集中学习培训。根据计划，通过三到五年，吴江区将培养10名左右领航“创二代”青年企业家，50名左右骨干“创二代”青年企业家，带动100名“创二代”青年企业家，打造一批“创二代”青年企业家领航的标杆性企业。
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