改起来做起来 把大改进贯穿始终
泰安全媒体评论员
推动“大改进”、实现大发展，是开展“大学习、大调研”的终极目的。这次“大学习、大调研、大改进”不分阶段、不设环节，同时推开、同步进行，就是要求我们从一开始就改起来、做起来，把“大改进”贯穿始终，在思想素质上大改进，在精神面貌上大改进，在工作作风上大改进，在工作思路和方法上大改进，在体制机制和制度建设上大改进。
把大改进贯穿始终，要着眼长远、立足当前。着眼长远，就是要着眼于实现建设富裕文明幸福新泰安的奋斗目标，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以思想活力激发工作动力，以境界提升促进发展提质，以作风改进推动工作改进，进一步破解发展难题，补齐工作短板，更加有力有效地推动泰安高质量发展。立足当前，就是要坚持围绕中心、服务大局，主动衔接当前重点任务、重点工作，认真落实中央和省市委要求，积极对标先进地区、先进单位，切实把大改进的过程变为思想解放的过程、作风转变的过程、制度优化的过程、工作提升的过程，把成效体现到深入推进供给侧结构性改革，实施乡村振兴战略，开展新旧动能转换重大工程，推进招商引资和大项目建设，打好“三大攻坚战”等各项重点工作上。
把大改进贯穿始终，要统筹推进、立行立改。要把学习、调研、改进的各项要求贯通起来，坚持边学习讨论、边调研查摆、边改进提升，用学习成果指导调研实践，用调研实践引领改进方向。对大学习、大调研中梳理出的问题，要做到不等不靠、即知即改。思想上，要重点解决思想解放不够、观念变革不深、敢为人先的胆气魄力不足等问题，引导广大党员干部把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来。作风上，要认真落实习近平总书记在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文所作的重要指示精神，从具体事情抓起，坚决反对各种形式的形式主义、官僚主义，不断巩固拓展作风建设成果。制度上，要有的放矢、改革完善、创新突破，做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度。工作上，要按照高素质、专业化的要求，加强培养锻炼，提高党员干部干事成事的真本领；建立激励机制和容错纠错机制，让想干事者有机会，能干事者有舞台。
把大改进贯穿始终，要真抓实改、改出实效。各级党员干部特别是党员领导干部心里要时刻装着问题，要有攻坚克难的锐气、解决难题的勇气，面对改革发展中的矛盾问题不推责、不拖延、不回避，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实去解决。要迎难而进，一抓到底，不见成效不停步，不达目的不罢休，切实改到深处、改到痛点、改出实效。要聚焦制约泰安高质量发展的体制机制问题，聚焦影响工作效能的作风问题，聚焦基层和群众反映强烈的突出问题，列出本地本系统本行业的整改清单，对照清单抓整改，挂账销号，逐一整改，一个问题一个问题解决，确保结实果、见实效。
全市各级各部门各单位要以大改进破解现实难题，以大改进促进大提升，切实把“大学习、大调研、大改进”转化为实实在在的思想和实践成果，充分激发全市广大党员干部和人民群众干事创业的积极性、创造性，为推动泰安高质量发展，实现“走在前列、位次前移”的目标注入新的强大动力。
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推动“大改进”、实现大发展，是开展“大学习、大调研”的终极目的。这次“大学习、大调研、大改进”不分阶段、不设环节，同时推开、同步进行，就是要求我们从一开始就改起来、做起来，把“大改进”贯穿始终，在思想素质上大改进，在精神面貌上大改进，在工作作风上大改进，在工作思路和方法上大改进，在体制机制和制度建设上大改进。
把大改进贯穿始终，要着眼长远、立足当前。着眼长远，就是要着眼于实现建设富裕文明幸福新泰安的奋斗目标，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以思想活力激发工作动力，以境界提升促进发展提质，以作风改进推动工作改进，进一步破解发展难题，补齐工作短板，更加有力有效地推动泰安高质量发展。立足当前，就是要坚持围绕中心、服务大局，主动衔接当前重点任务、重点工作，认真落实中央和省市委要求，积极对标先进地区、先进单位，切实把大改进的过程变为思想解放的过程、作风转变的过程、制度优化的过程、工作提升的过程，把成效体现到深入推进供给侧结构性改革，实施乡村振兴战略，开展新旧动能转换重大工程，推进招商引资和大项目建设，打好“三大攻坚战”等各项重点工作上。
把大改进贯穿始终，要统筹推进、立行立改。要把学习、调研、改进的各项要求贯通起来，坚持边学习讨论、边调研查摆、边改进提升，用学习成果指导调研实践，用调研实践引领改进方向。对大学习、大调研中梳理出的问题，要做到不等不靠、即知即改。思想上，要重点解决思想解放不够、观念变革不深、敢为人先的胆气魄力不足等问题，引导广大党员干部把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来。作风上，要认真落实习近平总书记在《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文所作的重要指示精神，从具体事情抓起，坚决反对各种形式的形式主义、官僚主义，不断巩固拓展作风建设成果。制度上，要有的放矢、改革完善、创新突破，做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度。工作上，要按照高素质、专业化的要求，加强培养锻炼，提高党员干部干事成事的真本领；建立激励机制和容错纠错机制，让想干事者有机会，能干事者有舞台。
把大改进贯穿始终，要真抓实改、改出实效。各级党员干部特别是党员领导干部心里要时刻装着问题，要有攻坚克难的锐气、解决难题的勇气，面对改革发展中的矛盾问题不推责、不拖延、不回避，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实去解决。要迎难而进，一抓到底，不见成效不停步，不达目的不罢休，切实改到深处、改到痛点、改出实效。要聚焦制约泰安高质量发展的体制机制问题，聚焦影响工作效能的作风问题，聚焦基层和群众反映强烈的突出问题，列出本地本系统本行业的整改清单，对照清单抓整改，挂账销号，逐一整改，一个问题一个问题解决，确保结实果、见实效。
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