2018年高校毕业生就业见习岗位开发工作正式启动

日前，我市下发了《关于征集2018年宿州市高校毕业生就业见习基地和见习岗位的通知》，组织县区正式启动2018年全市高校毕业生就业见习岗位开发工作。
为帮扶高校毕业生提高职业技能、积累工作经验、提升就业能力，2018年，我市按照就业扶持民生工程实施要求和《安徽省高校毕业生就业见习管理办法》规定和“先基地认定，后征集岗位”流程，进行高校毕业生就业见习岗位开发。
见习基地认定。从2018年1月开始，各县区人社部门组织符合就业见习基地申报条件的用人单位，积极申报就业见习基地，并要求用人单位通过“阳光就业”网办系统向当地公共就业人才服务机构提出申请。公共就业人才服务机构在30个工作日内对见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行考察评估。对经审核认定具备就业见习条件的单位，由同级人力资源社会保障行政部门确认，并予以授牌，同时通过网站等媒体向社会公布，接受社会监督。见习基地有效期3年，3年期满审核合格的，可继续挂牌。
见习岗位征集。对认定为就业见习基地的用人单位根据单位发展需要，可通过“阳光就业”网办系统向当地公共就业人才服务机构进行申报见习岗位。当地公共就业人才服务机构审核后，将用人单位开发的见习岗位信息通过网站、张贴公告等渠道对外发布，并适时举办高校毕业生就业见习对接会及跨区域招聘会，增强见习人员安置的匹配度和针对性。 （高骏 记者 余明明）

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